发布者:ask20160606r2n 2016-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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进公司两个月离职,公司不签订劳动合同,提前十天提离职,现在公司扣大半个月的工资不发
进公司两个月离职,公司不签订劳动合同,提前十天提离职,现在公司扣大半个月的工资不发,原因是离职要提前两个月说,否则扣工资。现劳动仲裁。是否有胜算。
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以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?
发布者:Hyx7817 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职,像保险、所押扣的工资等,都能所要回来吗? 这个程序怎么走,大概需要多少费用?
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
发布者:499847222 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (6)
没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
我在公司上班差2个月满三年,现在想离职,没有签订劳动合同,公司规定提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
发布者:lijia30160 2014-05-23 状态:已过期 回复 (2)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不?
发布者:ask20150506lht 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不
发布者:ask20150506lht 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
工作两个月,合同还没有给我,我现在离职,请问提前3天给公司说
工作两个月,合同还没有给我,我现在离职,请问提前3天给公司说,这样合法吗?我可以用什么办法尽快离职?
发布者:ask20160428nhb 2016-04-28 状态:已过期 回复 (4)
与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请
与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请,一个月后离开是否可以?从我提交申请之后开始算吗?如果
发布者:ask20160523u3a 2016-05-23 状态:已过期 回复 (2)
与公司签订的合同只有一份,现在离职,公司不按照当初面试说好的工资发放
与公司签订的合同只有一份,现在离职,公司不按照当初面试说好的工资发放,以本人辞职为理由扣工资
发布者:ask20160525w0i 2016-05-25 状态:已过期 回复 (6)
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资,我想申请劳动仲裁,手里证据有一张3月份的打卡记录,还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明,这样可以申请吗?胜率大吗?
发布者:ask20160527eu8 2016-05-27 状态:已过期 回复 (1)

