发布者:YjY1127 2011-12-04 状态:已过期 回复 (4)
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企业工作超工时
纺织厂公司实行三班倒工作制度三班三运转的具体情况:早8:00——下午5:00连续三天(中间半个小时的工间餐) 下午5:00下班后,凌晨2:00继续进班到早8:00连续三天 早8:00下班后又接着进班到凌晨2:00连续三天(中间半个小时的工间餐) 第二天的早8:00进入白班又开始下一轮的运转,这样九天一轮回,三天两急转,根本就没有休息。超出法定工作8小时且没任何补偿。应该怎么办。
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工时 及 在放射源环境下工作
①倒4班制,按小时记,每班12小时,180小时/月,周六周日是否应算双薪?
②在带有放射源的工作环境下工作,法律是否有规定企业应有相关补助?
本人翻看《劳动法》讲的太笼统,现在的企业也多数钻法律的空子。
请有所专长的律师帮忙回答下,在此致谢!!
发布者:zhulp520 2011-10-20 状态:已过期 回复 (1)
财务人员如果工作没有交接,企业可以起诉到法院嘛?
我在上家公司工作了5年,前两年有合同,但后三年一直没有签合同。后来因为公司转让股权所以让我离职,当时公司只有我一个专职,我于5月中离职,但因为财目的原因没有交接完,我对好帐再找原公司的人时,他们总说没时间怎么怎么样的。后来就一直搁置这件事,直到现在。请问,我现在已经离职,并有离职证明书,盖有公司公章。如果这样没签交接单,算违法嘛?他们可以起诉我嘛?
发布者:FIV5006 2011-10-21 状态:已过期 回复 (10)
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企业单位临时工在工作时间不慎摔伤,现在医院治疗,请问该职工应享受什么样的工资及福利待遇?
发布者:WtY2461 2011-10-24 状态:已过期 回复 (3)
在企业工作15年了辞职有补偿金吗
在企业工作15年了辞职可以向公司补偿金吗
发布者:12148812410 2011-10-29 状态:已过期 回复 (9)
2006到2011年9月份我在一家企业工作,11年9月中旬我辞职不做了,2010年的资金企业因我辞职
2006到2011年9月份我在一家企业工作,11年9月中旬我辞职不做了,2010年的资金企业因我辞职,不给我发放,这样正确吗?
发布者:长清节能办 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)
请您输入问题标题2006到2011年9月份我在一家企业工作,11年9月中旬我辞职不做了,2010年的
请您输入问题标题2006到2011年9月份我在一家企业工作,11年9月中旬我辞职不做了,2010年的资金企业因我辞职,不给我发放,这样正确吗?
发布者:长清节能办 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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企业分离办社会职能工作的教师现在能享受教师待遇了。我们医务人员可以吗
发布者:BSYAO 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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新招来的员工,工作了20天,还未签订劳动合同,事先未提出任何书面或口头辞职申请,突然就不来上班了,过了一个多月后直接到劳动部门投诉企业不发他工资,遇到这种事情企业应该如何处理?
发布者:taiyang1881 2011-11-03 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作4年,企业未按国家劳动法购买社保,现人死了
在单位工作4年,企业未按国家劳动法购买社保,非工伤死了企业应该担什么责任???
发布者:eNV7112 2011-11-29 状态:已过期 回复 (1)
企业职工退休补差工作中发病死亡如何补偿
一退休职工在一个体单位补差,工作中晕倒,120急救车赶到时,人已死亡,是否能得到补偿,有何相关法律规定?谢谢!
发布者:王妙妙 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)

