发布者:susanlin 2016-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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公司拖欠工资,我已提出被迫解除劳动合同的决定,并且不交接暂时扣押公司的承兑汇票和现金可以吗
公司拖欠工资,我已提出被迫解除劳动合同的决定,法院也已有裁定结果了,但是我又怕公司不给工资,我可以暂时扣押公司的承兑汇票和现金吗(我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的) 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊?我这样做合法吗?请问我应该如何做最好呢?谢谢
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公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷!
其实我也想申请劳动仲裁 但是有两个问题就是
第一 就算劳动仲裁下来公司没有钱 一样执行不了 当你申请劳动仲裁的时候可能 唯一的电脑都不在了
另外一个...
发布者:jack_home010 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司用违纪解除劳动合同,公司可以拖欠工资吗?
我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名,并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成(是公司没有人和我交接),直到现在我4 月份的工资还没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问这有效吗?
还有就是在上司知情的...
发布者:sam20008 2010-06-11 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,并且不交接暂时扣押公司的电脑和现金可以吗
公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,然后去劳动局告他,但是我又怕公司不给工资,我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗(我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的)
我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊?我这样做合法吗?请问我应该如何做最好呢?谢谢
发布者:tinaluo2007 2013-04-02 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
签的是3个月试用期的劳动合同,试用期截止日口头说我表现不大满意,说要延长一个月试用期(主要是试用期工资比转正要低一点,并且没有奖金,这些合同没注明),试用期截止日过后几天,公司领导提出我不适合工作(口头说明试用期内工作上有细节上的失误)要解除合同,让我在离职申请签字。我当天没签,现在我已经不再上班,已经过去2个星期了,我该如何维护自己打权益?
发布者:maybe1013 2014-12-24 状态:已过期 回复 (7)
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公司拖欠9月10月的工资长达2个月后才补发,现在我可以以拖欠工资提出解除劳动合同吗? 可以立即解除合同 不需要等30天吗
发布者:1355123111 2015-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160314pml 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160314pml 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)
提出离职,但公司拖欠一年半的工资不给,让签解除劳动合同,怎么
提出离职,但公司拖欠一年半的工资不给,让签解除劳动合同,怎么办?
发布者:ask20160518bxe 2016-05-18 状态:已过期 回复 (3)
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同,并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多,难以完成为由……申请解除合同,并要求相应的赔偿
发布者:1830161516 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (2)