发布者:ask201606115ac 2016-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,
发布者:雪天使 2009-04-15 状态:已过期 回复 (4)
工伤期间,公司只发基本工资吗
工人在作息时间时,被车轮所砸伤,车主找到,可车主没钱,公司只全钱而已,
并且公司只发出事工人的基本工资,加班费什么的没有,请问我该如何, 为什么只给基本工资,那要不是因工受伤,那还不得要一样要加班,而且是非加不可,再说了,既然是因工伤,那就得享受和别人同等的待遇。
发布者:红儿 2010-03-31 状态:已过期 回复 (2)
我现在工伤住院公司给我发的基本工资,说等到伤残鉴定后补发工资
我现在工伤住院公司给我发的基本工资,说等到伤残鉴定后补发工资,我需要住院一年多,发基本工资对我五险一金有影响吗?如果少了单位会给补贴吗?
发布者:ask20150409vtk 2015-04-09 状态:已过期 回复 (9)
工伤期间公司只发基本工资,另一部分公司说是加班工资不发,请问合理吗
工伤期间公司只发基本工资,另一部分公司说是加班工资不发,请问合理吗。
发布者:ask20150920tmw 2015-12-09 状态:已过期 回复 (1)
在上班时出了车祸,认定了工伤,住院期间公司应给工资吗?是基本工资还是计件工资
在上班时出了车祸,认定了工伤,住院期间公司应给工资吗?是基本工资还是计件工资。
发布者:ask20160107wt6 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
我企业打工因病住院1个月,公司只发给我50%的工资合理吗
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发布者:ask20160419c47 2016-05-10 状态:已过期 回复 (3)
我企业打工因病住院1个月,公司只发给我50%的工资合理吗
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发布者:ask20160419c47 2016-05-10 状态:已过期 回复 (3)
工伤前工资半个月5000工伤后工资怎么算公司給我2030合理
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发布者:ask20160515yck 2016-05-15 状态:已过期 回复 (4)
工伤认定书未下来前,公司按最低工资发放,是否合理。公司解释等认定书下来后补齐
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发布者:ask20160517c9x 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
我工伤养病期间,公司只发工资底薪给我,这合理吗?
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发布者:ask201605203pm 2016-05-20 状态:已过期 回复 (4)