发布者:437890954 2011-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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公司不发补偿金，员工应该怎么办？
我是湘潭大地包装有限公司的拉丝员工，在公司工作了2年，车间机械老化，去年做一天，如今要做2天才有那样的工资，员工都不做了，开会要求补偿，老板说你们可以双向选择，我们都没有人愿意做，可结算工资，老板说我们罢工，不发补偿金。还有我们10月工资没算这么多给我们，2年了也没交保险，也没给我们签合同，请问我们应该怎么办？
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如果公司不给经济补偿金应该怎么办?
具体应该怎么做?
发布者:278263370 2009-02-06 状态:已解决 回复 (3)
我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？
发布者:伤心的女人 2009-06-22 状态:已过期 回复 (3)
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然后先来的就跑了，后来的也没有接管门店，现在门店也闭店了，但是还欠员工两个月的工资不知道怎么办了?我们是租用商场的场地，先来的供应商和合作方签了一个合...
发布者:咨询法律315 2010-04-11 状态:已过期 回复 (2)
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了，我也给他写了收条...
发布者:回形针 2010-05-09 状态:已解决 回复 (2)
离职后公司以前应该给员工的福利（双薪）没给怎么办？
我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！
公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决
需要什么手续或其他证明什么的不！
发布者:yuquan0405 2010-06-09 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？ 我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！
发布者:贲贲 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
发布者:SAG5737 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
员工无辜被辞退公司应该怎么补偿员工
在公司工作一个月时间，以签订公司的劳动合同，被公司无辜辞退，公司是否应该给予相应的补偿呢？
发布者:pMU9907 2011-10-20 状态:已过期 回复 (5)
公司解雇员工，工资补偿多少？应该怎么算？
我因为和车间工人闹矛盾，老板说让我回家，我已经在 公司干了 3年半（还差3天），而且也有劳动合同，这样的话公司应该给我包多少工资？应该怎么算？是不是我一定要走？
发布者:d84561317 2011-11-15 状态:已过期 回复 (5)