发布者:zyj1314521 2016-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动工资纠纷
未签订劳动合同,已工作半年,辞职如何申请劳动工资赔偿,如何取证(因发放工资是直接打卡,没有工资条)
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劳动工资纠纷
尊敬的律 师:
您好!我是一名来自外地的务工人员。在河南郑州市一家服装设计公司做样衣,共有两个多月!到第2个月的时候,我因为家里有急事,当时经理不在 ,我就发了信息给他请假,因为事情比较急,就回家了!当时他没回。后来因为事情的恶化,我又发信息给他多请了几天假,他还是没反映!等我到公司的时候,经理说请假他没同意,然后也不让我 做事了,后来就贴了通知,其中 自动离职 的名单上就有我的名字!
《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此,当时...
发布者:xuxungong 2008-10-09 状态:已过期 回复 (4)
劳动工资纠纷
你好 我在超市是一名打称员,31号晚上我正常下班本该是10点,我女朋友在超市是一名促销员,我们是同上一个班,当时我是10点03分打的下班卡,之后我在外面等我女朋友下班出来,当我在等我女朋友下班的过程中,一个打称员同事看见我,跟我说要我去上班,她有急事,跟组长已经说好了,今天她下10我下11点,我本来不想去,在外面站了大约有5分钟,发现女朋友还没出来,就进去找女朋友,进去后又碰到组长,我问组长要卜要加班,组长说:“要我下11点。组长刚刚说完,我女朋友走到我打称台...
发布者:周轩 2010-02-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动工资纠纷
律师您好;
我是吉林长春的, 我父亲在某单位上班,当时与该单位口头协议月工资700元,每周休息1天,没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天,[具体日期 5.12 -- 7.7 )中间只休息过一天,其余休息日均加班,单位同意给加班费。现在父亲离职,想咨询一下这55天的工资是多少?应该如何计算问题?谢谢
发布者:baiyu131808 2010-07-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动工资纠纷
某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职,某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因,于2010年7月底该司又派某某人到兰州工专项目部工作。2010年8月15日左右,某某人因家里有事请假,本月23日某某人假满。去该司上班,得知该司发放7月份工资,去领工资,办公室主任说无工资,找老板后,老板说去找主任,主任一会儿说没考勤记录,一会儿又说上班不听话哪有工资。当初主任说试用期为一月,老板现在说某某人不用上班了。连续几天某某人去该司所...
发布者:OUe3983 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动提成工资纠纷
第一:当初签署的劳动合同里没有写明提成比率,只是用符号表示,现公司不承认有提成一说,其二:公司有两个营业执照,分别是两个不同的法人,一个法人是经营者,另一个法人从未见过面,它们经营的范围也不同,在职期间,用两个公司章签属了两个合作项目,签合同盖章也都是他们亲自操作的,现在经营者不承认另一份合同属于他们的行为,称主体不符,请问我该怎么办!该从哪方面去找证据!
发布者:summer7262 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)
劳动与工资纠纷
1、我于2013年3月底至2014年4月在某养殖公司工作,期间该公司未与我签订劳动合同,我是否能要求该公司赔偿?
2、我4月份离职,该公司3月份开始修改了提成方案,我能否要求其将修改方案后多余的钱给我? 如果这两项可以要求赔偿的话,我需要找当地相关哪个部门呢?
发布者:vi71137 2014-05-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动工资纠纷。工资提成未发
去年9月在某公司开始上班,口头协议试用期2个月后转正,也有书面协议,2个月后公司要求写转正申请,不写转正申请不予转正,由于转正申请需要写几页,所以我没有写。最后公司没有与我签订正式合同,公司也没有给转正并交社会保险。到2014年4月中旬,我主动申请离职。但现在仍未发4月份半个月的工资,和口头承诺的提成(业务成交的提成)工资500多,提成2000左右。我有在单位工作的证据,想请问律师,我该怎么办,劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗?还有工资与...
发布者:marcus123 2014-08-16 状态:已过期 回复 (3)
聂律师你好!我是个小包工头,和工地劳动老板产生民工工资纠纷,
聂律师你好!我是个小包工头,和工地劳动老板产生民工工资纠纷,请问你能帮忙吗
发布者:ask20160120xbo 2016-01-20 状态:已过期 回复 (1)
大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资
大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷
由于之前的单位无故克扣工资,后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我,所以只能被迫申请劳动仲裁,劳动仲裁已经受理,就等着开庭了,问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险,工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放,没有工资条、工衣或者打卡方面的记录,目前只有在微信上跟老板的聊天记录和通话录音,我该怎么办?
聊天记录和通话录音算是有力的证据吗?
发布者:ask201605260vz 2016-05-26 状态:已过期 回复 (5)