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劳动工资纠纷
河南 10-09 22:09 悬赏 0 发布者:xuxung…… 给我留言 回答:(4) 尊敬的律 师:
您好!我是一名来自外地的务工人员。在河南郑州市一家服装设计公司做样衣,共有两个多月!到第2个月的时候,我因为家里有急事,当时经理不在 ,我就发了信息给他请假,因为事情比较急,就回家了!当时他没回。后来因为事情的恶化,我又发信息给他多请了几天假,他还是没反映!等我到公司的时候,经理说请假他没同意,然后也不让我 做事了,后来就贴了通知,其中 自动离职 的名单上就有我的名字!
《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此,当时也不该发工资,我就走了!现在发工资都过了10天了,一直没我的!我到公司问,经理说:按照公司的规定,已经把我的钱都扣光了 ,当时我进公司的时候没签合同!我打电话问老板,老板说他不管这事,让我找经理!
我想问:想我这样的情况属于 自动离职 吗?如果是,那我一个多月的工资有一千多块,也不能全部扣光啊!这件事我该用什么样的方法解决呢!我很希望贵律 师能给我一个明确的答复!谢谢!
您好!我是一名来自外地的务工人员。在河南郑州市一家服装设计公司做样衣,共有两个多月!到第2个月的时候,我因为家里有急事,当时经理不在 ,我就发了信息给他请假,因为事情比较急,就回家了!当时他没回。后来因为事情的恶化,我又发信息给他多请了几天假,他还是没反映!等我到公司的时候,经理说请假他没同意,然后也不让我 做事了,后来就贴了通知,其中 自动离职 的名单上就有我的名字!
《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此,当时也不该发工资,我就走了!现在发工资都过了10天了,一直没我的!我到公司问,经理说:按照公司的规定,已经把我的钱都扣光了 ,当时我进公司的时候没签合同!我打电话问老板,老板说他不管这事,让我找经理!
我想问:想我这样的情况属于 自动离职 吗?如果是,那我一个多月的工资有一千多块,也不能全部扣光啊!这件事我该用什么样的方法解决呢!我很希望贵律 师能给我一个明确的答复!谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-10-09 22:12
你可以要求双倍工资和一个月工资的代通知金,协商不成可仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-10-09 22:38
没有签定合同的可以主张双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-10-10 16:45
1、公司扣你工资必须依照规章制度,而且规章制度应该合法并事前公示过。如果规章制度没有公示或者内容不合法,对你是无效的。2、如果公司没有依照制度,扣发你的工资是违法的。3、你申请劳动仲裁,要求单位支付你工资,你还可以要求一个月的双倍工资,因为公司没有和你签订书面劳动合同。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-10-14 23:42
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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