发布者:SNWZHWY 2011-12-16 状态:已过期 回复 (2)
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综合工时制下的带薪年休假和超时加班如何计算
我是综合工时制度下得一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时的加班费,但我中间休了一个带薪年休假12小时,结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费,请问这合理吗?
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单位以综合计算工时为由,不给我加班费
我在商业部门上班,长期加班没有加班费!
每月上班12小时×20天=240小时
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原单位没有超时,不提供考勤记录,怎么办?
请问:我的月基本工资800元,加上奖金2000元。我的加班费如何计算?
请问,国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时,我的日工资和小时工资应按此进行折算?
谢谢!
发布者:richie 2010-05-04 状态:已解决 回复 (2)
计算加班工资的工资基数如何确定
因生产工作需要,安排职工在公休或法定节假日加班,计发加班工资的工资基数如何确定?对此,国家或四川省有何具体规定,若有,请告知其相关规定的文件名称及文号。
发布者:yyV1563 2011-04-22 状态:已过期 回复 (2)
广州婚假加班如何计算
我是晚婚,休婚假期间被公司叫回上班。请问婚假是属于法定假日还是普通休息日?其加班工资是按2倍计算还是3倍?
发布者:rFv5420 2011-05-11 状态:已过期 回复 (1)
连续加班10小时加班费应如何计算
我是公司的仓管每月2000元,每天6点下班。昨天晚上连续加班10小时到第二天凌晨4点,老板说上午可以在家休息,下午在上班。请问我这样的要怎么计算加班费,是按工资的1.5倍计算吗?
发布者:mfkps 2011-08-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动加班费用该如何计算
我03年进入这家单位,在2004年时留下加班时间198小时,当时单位说可以补休,不过后来我换了岗位,一直没有时间补休,现单位出了新政策,说可以补薪,不过要按04年的工资来补,要知道这几年工资已经涨了很多,我觉得不合理。请专家给点建议· 另加班费是不是基本工资+全勤+岗位工资+店龄+月奖金等收入 减去五险一金 再乘1.5倍来算的@!
发布者:lakeside 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
我单位实行综合工时制,休息时间及加班工资如何计算?
我单位实行综合工时制,我的休息天正好是法定节假日,是否还可以要求增加一天休息天(补法定节假日),我现在实行做一休一的工时制,如遇法定节假日,加班工资如何计算?
发布者:dMQ2254 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)
综合工时的加班费如何计算?
我是综合工时,每月加班174以后的公司都是按照1.5倍给我的加班费,我每月加班小时数有100左右,请问这100个小时都是1.5倍吗? 有没有两倍的呀?
发布者:jiyuzixun 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)
综合计算工时
综合工时应该怎么算?我上一天休一天,一天上14小时。公司说是按季度算,怎么算?超时吗?
发布者:天使幥鍆朲 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
综合工时怎么计算的?
我所在的单位需3班倒,单位排班为上6天休2天,这样的班时超时没?
发布者:风之都 2011-11-19 状态:已解决 回复 (1)
在深圳如何申请综合工时制?
在深圳申请的流程是怎样的?需要准备些什么资料?
发布者:Jane Luo 2011-12-15 状态:已解决 回复 (1)