按照劳动法规定，企业应该给工人依法缴纳社会保险，可由于各种原因，前几年我单位一直用人不规范，随着各地贯彻落实劳动法力度的加强，单位开始给工人缴纳保险，陆续辞退已经超龄并没有社会保险的的工人（男60，女50），按照劳动法规定，单位应该支付员工赔偿金，每满1年赔偿1个月，但单位说理赔的工作年限只计算在未超出退休年龄阶段内从参加工作之日起到退休年龄的时间，不计算超出退休年龄的时间，如某个女员工参加工作为2000年参加工作，当时年龄48，到目前工作已9年，可计算赔...

我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？

我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？

1、退休时在企业管理岗位连续满十年的55岁退休。 　　2、退休时在企业工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的50岁退休； 　　3、由企业管理岗位转工人岗位或在管理岗位失业后在鲁劳社[2004]7号文件下达时满50岁不满55岁尚未退休的其工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的可按实际年龄退休。 这些规定内容在内蒙古自治区是怎么规定的

建筑企业职工养老保险退休年龄规定

集体企业被迫破产职工如何安置女职工退休年龄

本人在97年参加工作到今，职业是一名村里的保安，但现在由于今年8月达到退休年龄，企业以这个为由要辞退不能再胜任本职位。但购买的社保未能达到所要缴费的年限，购买社保是在07年时购买的，但由于本人在购买社保时所用到身份证有误未能继续再买，（07年-10年10月停交）。而后来以第二代身份证继买社保将近一年到今年的8月份就到了退休年龄，而现在企业就以这个为由不让继续工作，请问如何要求企业赔偿相应的经济

我今年54岁.19岁走毛主席他老人家的五七道路上山下乡.我经力了很多.21岁回城走进那火红的工厂做电焊工人曾经连继荣得先进生产者.28岁调转另一家工厂.30岁又调转到农机修造厂,又干了两年的电焊工.33岁内调农机商店当主仼.值到2004国家实行企业破产.个人买断.那年我47岁.开始自己交社保.听说电焊工55岁可以退休.但是必须有证据才行.我到了我所工作的单位老人已不多了.而切企业都卖给个人了.过去的传票以都不全了.有的被水淹,沒人管很凄惨.我费了九牛二虎之力才找到8年的凭证.我足足干...

我是一个企业破产的女工，92年考试，93年入厂，由于经营不善2002年单位倒闭我们买断。我们在职的工龄是九年多。现在不知我们是50周岁退休还是55周岁？

原来是工人身份，公司下过工人转干部的文件，要多大年龄退休？