发布者:ask20160618yy8 2016-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我父亲在一家企业工作,由于老板排污设备不达标,警方在没有确凿证据的情况下,把我父亲拘留了,而且已经超过3天。符合法律程序吗?
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请问我母亲退休后在一家企业食堂工作,工作了一年多,公司在没有预告的情况下,无正当的理下,突然今天告知说,明天不需要你来上班了。即然还对我母亲说:我们不要你,不需要啥理由。这种情况劳动法有保护吗?
发布者:ask20151004ib2 2015-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家饭店工作了一个半月明天就开工资了老板告诉我无新开除,找他谈她不露面没有证据她欠我工资,我该怎么办
发布者:ask20151018g3g 2015-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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在九江一家小店铺工作,现在离职几天了,老板找各种没有证据的理由扣我工资,请问我该怎么维护自己的权益?
发布者:ask20151102gr0 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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律师们好,我在一家餐馆工作,老板不讲信用,后来以各种理由拖欠我两个月工资,拖了一个月了。由于小店没有劳动合同,工作证,工资条什么的有关书面证明劳动关系的,雇主知道我去劳动局了,在找证据方面更加难,他不给你找。这样劳动局说仲裁不受理没证据。这样劳动局就不管了嘛。 欠我工资的大老板电话度打不通拉黑了。跑出去了,二老板是他女儿,她不给发工资,他们是一家人连欠条度不肯写。一个联系不上一个不讲理。
发布者:1302724108 2015-12-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时,和老板说辞职,老板当时没说第二天不去就算自离,我们没有签劳务合同,现在我要求结算工资,老板说要么去上班,要么就不给我工资,我手上有押金条,和老板之间关于辞职的信息,可以作为证据,去劳动局申请仲裁吗?申请仲裁会不会很难办理
发布者:ask2016022714i 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多,但没有签过劳动合同,14年12月进的公司,15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的,但公司决定12月开始后取消底薪,按计件算钱。由于单位没工程,所以没事做,但也每天都去上班打卡了。意思就是说如果没事做,会给当地底薪,但要归还,就是说等有事做了要从中扣回。这样的公司很狡猾,其实就是不给底薪的意思。由于12月到2月都没事情干,所以拿的是底薪。2月的工资还没发,要3月底才发,公司一直...
发布者:ask20160302bme 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (2)
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我父亲在工作时坠落导致残废,但是互相没有签订劳动合同,也没有工资表,也没有什么证据,老板现在不管我们,也不给予赔偿,请问这样应该怎么办?
发布者:ask20160514f8e 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,本人在一家企业工作三年,一直没有签订劳动合同老板有意辞退我,请问我可以找律师起诉吗?
发布者:ask20160523l99 2016-05-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160523l99 2016-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160523l99 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)