公司发布招聘广告，广告中提出月薪3000~4000.一员工于2008年7月9日来我公司报到，试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及表现，给他的转正后的工资额度定为每月2200元。在办公室通知他签订劳动合同时，他希望公司按招聘广告中的工资标准给予支付。但我公司表示他的学历和技能没有达到招聘条件标准，工资定额不变，去留自己选择，但是他直到2009年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何异议，并且每个月都拿了工资。 现在他以为签订劳...

如果公司有证据证明员工拒绝签合同，还用支付上被工资和补偿金吗?

用人单位发工资时向员工出事了工资清单后立即收回，员工向其索要工资清单保留，用人单位拒绝提供。这种情况侵权吗？如果侵权怎么办？

6月28号我和我妈妈{也该厂的员工}向厂里请假回老家，我妈妈因年纪大了不想再回来了。让我回来帮她辞职，厂里却拒绝给我妈妈支付她6月份的工资{920元}也拒绝支付我6月份的工资{1272元}要我必须再上一个月的班，才给我支付。我要辞职厂里也拒绝给我辞职。我很无助。请问我该怎么办？

我是2007年10月25 进入公司，08年10月转岗做销售人员，到现在工龄是3年零几天，至今公司以我不诚实为由解雇我，公司欠7月-10月的佣金没发，但是现在的佣金一分不给我，先要我办离职，等到交房时发放。我不办，公司说开解聘通知单你就不用来上班了，就算上班你的考勤也不会计入工资里，这样合法吗，我走可以，我得拿到我的佣金，补偿金，和我每月佣金留存的10%，请问怎么样维权，除了上述应得的收入外，还能要求公司补偿什么。

我上个月因家里有事请假回家，厂里就发通知说，为了调整员工心态请三假和三天以上的要推迟一个星期发工资，请问这样合理吗？不合理，该怎么处理

我由2010年10月20号在星光国际KTV做服务员，我与公司没签劳动合约。还交付了200元的服装押金。1月4日公司决定应本人矿工3天，被扣除所有工资（也就是12月份工资，之前已发），本人向所在单位索要个人考勤记录被拒绝，请问我该怎么做？怎么才能索要回应得的工资？

我在一家新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班，并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？ 我可以要回一个月的工资还是不包括院长让我们放假在家等通知随时上班的那几天，还有诊所没正式营业说等卫生局验收，不知道这种情况下他是否登记营业执照是否有法人资格，如果没有那么我的工资就...

本人在江阴市云亭镇远宏毛纺厂上班，今天厂长通知说呗辞退了！工资让到下个月拿！我想咨询一下当时能不能拿到工资？能那多少？谢谢！

我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘上班’ 当我们去上班了 可是这些领导有敷衍我们说开不了业；就这样断断续续的过了一个月，当等我们开工资的时候，竟然还不发给我们说等正式开业了再发，然而就当他们说’所...