发布者:RPG3234 2011-12-19 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于劳动合同生效日期的疑问
关于劳动合同生效日期的疑问
你好!我入职时听信人事的说话签了一份工资和岗位都是空白的合同。但公司只口头承诺工资一再找借口不给我合同。过了一个多月,公司签好合同交给我的同时将我解雇。合同上写的工资金额不对,在我的要求下人事经理只愿在我的一份合同上手写注明加上不足金额,且不愿在其上盖章确认。这手写的内容是否有效?我在自已手中的合同填写上日期,然后要求双倍工资可以吗?
相关问题
咨询关于劳动合同试用期的一些疑问
我是2008届的毕业生,毕业前与某一事业单位签了就业协议,并约定2008年7月1日报到上班。
7月1日上班之后,我向单位提出要求签署劳动合同,单位表示在试用期3个月结束后与我签订一年的劳动合同,(此劳动合同通过人才交流市场签订,从而逃避新劳动法的约束)。签劳动合同不成,我要求签署试用期合同,单位表示不需要签试用期合同,当时我认为正规的事业单位不签也没关系。所以也就没签。
上班三个月,慢慢的进入了冷处理阶段,原来跟的师傅也很少教了,也很少搭理。
三个月...
发布者:cjlulfg 2008-10-15 状态:已关闭 回复 (3)
关于劳动合同生效的问题
我们公司的劳动合同是9月份才签订的 但上面的日期填的是我们没一个人进公司的日期 请问这样是从哪天起生效呢
发布者:58845 2008-10-29 状态:已过期 回复 (5)
关于续签劳动合同的疑问
我在一家韩国电子公司工作,工作六年了,以前都是一年一签合同,五月份合同就到期了,今天拿给我了一份合同让我签,并说,这次签合同有变动,工作四年以下的签两年,工作四年以上的签半年,年龄30岁以上的签半年,组长签两年,我想问一下,公司这样做对员工有什么不利?是不是工龄长的人开得多,半年以后合同到期就不用我们了?可以无偿解雇我们吗?
发布者:芳儿 2009-04-07 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动合同是否生效咨询
蒋华律师,您好。我就关于劳动纠纷问题特别咨询您。我单位是行业商会,属于民间组织,但是至今没有独立法人资格,只有主管单位有独立法人资格。我单位劳动合同是由原秘书长签署并加盖公章,但是秘书长于5月份不继续担任,但是今年6月份会长说劳动合同无效,合同上所签员工工资有房补,但是7月新秘书长突然说要取消,未与员工作任何商量。此事算合法吗?是合同继续生效呢还是现已无效呢?我们4个同事都想请教您,我们提交仲裁可以吗?如果算合同无效是否可以以至今未签署劳动合同来...
发布者:李小燕 2009-07-09 状态:已解决 回复 (7)
劳动合同关于非全日制用工的一个疑问!!!
《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中关于非全日制用工有这样一个规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
我的疑问:如果用人单位必须给非全日制劳动者缴纳工伤保险,那就得是办理社会保险,因为工伤保险是不能单独办理的,是这样吗?
但是非全日制用工在工资里规定包含了一部分社保金额,那意思是这个社保应该是劳动者自己去办理? 用工单位应办理的工伤保险怎么办呢?
发布者:hbwh123 2009-08-25 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动合同是否生效
前天去公司人事部,主管给了我2份空白劳动合同叫我签, 我签了,签完2份都交给主管,主管说剩下的她来写。同时给了我 保密协议 履历表 应聘必答,叫我签完和交给她, 保密协议 履历表 应聘必答 我还没有交给她!
现在我不想去这家公司了,请问我现在离职需要承担责任吗?要承担赔偿吗?
签劳动合同的那天我就开始在公示上班 已经上了2天班
急需解答!谢谢帮助!~
发布者:26857508 2009-11-05 状态:已过期 回复 (5)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
关于合同的生效日期与有效期
您好!我司与客户签订一合同,合同上明确写本合同于2010年1月在XX地签订,有效期1年。但双方时间是在2010年6月1日,请问合同的生效日期和有效时间段分别是什么? 您好!我司与客户签订一合同,合同上明确写本合同于2010年1月在XX地签订,有效期1年。但双方签字时间是在2010年6月1日,请问合同的生效日期和有效时间段分别是什么?
A、生效日是2010年1月 有效期2010.1-2011.1
B、生效日是2010年6月1日 有效期2010.6.1-2011.6.1
发布者:hexiaomaocathy 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
请问关于新劳动合同法中连续签订两次固定期限劳动合同的期限界定疑问
我2004年进入公司工作,第一次签合同是2004-2007年,第二次签合同是2007-2011年,那么按照新劳动合同法,2007-2011年这一次合同算不算是执行新劳动合同法执行后的第一次固定期限的劳动合同,还是2011年后续签的才是属于新劳动合同法执行后的第一次续签呢
发布者:anE7166 2011-06-15 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同的签署生效 起 止 日期
黄律师您好!我想咨询一下关于我和现在单位的劳动合同的日期问题。
我是2010年8月2日入职现公司,试用期2个月(试用期间单位不给上保险)。后在2010年10月22日和公司当时只签订了姓名(后来人事自己加的:试用期2010年8月2日-2010年10月2日;一年期合同日期2010年10月21日-2011年10月22日)。现在公司以给我自己降薪为理由想解聘我。问题的关键是:我和人事的纠结在合同的真正日期,以及涉及到的经济补偿和违约合同的没续签的一的补偿上。
发布者:LHY-ZHICHUAN 2011-10-27 状态:已过期 回复 (2)