用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
已解决问题

关于续签劳动合同的疑问

 04-07 18:55  悬赏 0  发布者:芳儿 给我留言 地区:河北-唐山 回答:(2)
我在一家韩国电子公司工作,工作六年了,以前都是一年一签合同,五月份合同就到期了,今天拿给我了一份合同让我签,并说,这次签合同有变动,工作四年以下的签两年,工作四年以上的签半年,年龄30岁以上的签半年,组长签两年,我想问一下,公司这样做对员工有什么不利?是不是工龄长的人开得多,半年以后合同到期就不用我们了?可以无偿解雇我们吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年04月08日 22时07分
必须赔偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194289积分
回复时间: 2009-04-07 22:45
不再续签的,应当给予补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
北京西城区
广西南宁
江苏无锡
福建福州
河北保定
山东聊城
广东东莞
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194289
福建 厦门
人气:124459
安徽 合肥
人气:283623
湖南 长沙
人气:546285
北京 西城区
人气:4565833
广西 南宁
人气:57230
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02828秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com