发布者:ngr351 2011-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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员工安全承诺书条款
我公司员工安全承诺书有一条是这样写的:强化自身安全意识,在工作中对自己的安全负直接责任,如严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受公司的处理,并承担响应后果。请问这个条款合理与否?怎么感觉读起来很别扭似的。让人很不舒服。
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公司对员工的承诺书该怎么写?
本公司有位员工之前由于养老金帐号被封存造成我公司无法为其交纳养老金,最近帐户重新解封,但此员工目前要离职,并要求我公司为其写张承诺书,承诺其离职后依然为其补足之前无法缴纳的三金。请问此类承诺书应该怎么写?谢谢
发布者:yuyu1979 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
找工作遇不合理担保承诺条款是否可签
孩子找了一份汽车销售店会计工作,老板要求家长签一份担保人承诺,感觉是霸王条款,请给予指导。承诺具体条款如下:
本人郑重承诺:该同志所提供的简历、档案等资料属实。同时本人确认该同志品行端正,未有犯罪记录。本人保证该同志在任职期间绝对遵守公司规章制度,城市尽责。如出现下列情况之一者,本人愿意承担全被赔偿责任,绝无异议:
1,挪用、亏空公款或借用财务不还者;
2,偷窃,丢失,损坏公司重要资料,器材,工具及物品者;
3假冒公司名义向外招摇诈骗有确凿证据...
发布者:静远9981 2011-10-19 状态:已过期 回复 (3)
在公司买员工福利房有补充协议和条款合法么?
我们公司自己盖得商品房,内部员工可以购买,但是购买协议中要求从签订购买合同时起,要在该公司干5年或者以上,期间离职要补房子的差价,每平1000元。
我想咨询一下,公司的这种条款合法么?如果5年间我离职了,需要向公司缴纳每平1000元得补偿款么?如果和公司打官司能打赢么?请问律师有什么好的建议! 如果我本人买了房子,不想在这公司干了,有什么别的方法么?如果打官司会赢么?或者不给公司一定的补偿款,会有什么结果?
发布者:郭大智 2011-10-27 状态:已过期 回复 (4)
企业以内部管理条款内容限制合同制员工参加组聘
我是贵州一名电力公司的外聘职工,工作已有将近9年了,于2011年11月公司将外聘职工能参加组聘,但电力公司出了一些内部管理条款来限制我们参加组聘,并由此理由把我从他们签订劳动合同的公司调离原岗位,到另一个他们签订合同的公司报道。请问这样合法吗?谢谢!
发布者:陈艳红 2011-11-17 状态:已过期 回复 (2)
关于如何起草工业园区内员工儿童的安全承诺协议
请问如何起草在工业园区内公司员工的孩子在园区内的安全承诺协议?谢谢
发布者:ellenjeff 2011-11-21 状态:已过期 回复 (4)
法律有规定班组长有责任把员工安全送回家吗?
班组长与员工一起聚会,会后各自回工厂宿舍,一员工酒后无证驾驶无牌摩托车把一妇女撞到昏迷不醒,自己也受伤很严重。报告公司不理,行政部说法律有规定班组长有责任把员工安全送回厂,如果出现交通意外班组长要负责,产生的一切费用由一起吃饭的人共同负责。请问法律有这样的规定吗?因为现在受伤妇女一天过去了还没有醒过来,不知道后果会怎么样,很着急,请给予详细解答!谢谢!发生地是广东佛山。
发布者:htH10 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
员工安全承诺书条款
我公司员工安全承诺书有一条是这样写的:强化自身安全意识,在工作中对自己的安全负直接责任,如严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受公司的处理,并承担响应后果。请问这个条款合理与否?怎么感觉读起来很别扭似的。让人很不舒服。
发布者:天涯路遥遥 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
企业无视女员工孕期安全,生下问题儿,该如何讨说法?
本人在一知名集团公司人力资源部工作多年,今年1月公司新大楼建成,在装修没完全完成时要求全体员工搬入。此时本人已怀孕3个月。今年3月底大排畸时查出孩子脑室发育有些异常,历经磨难,6月生下一女,足月低体重2400克。出生即住院19天,先天性左眼睑下垂,双手除大母指外先天性手指屈曲畸形,先心,11月因孩子抬头竖头不好,上海一著名神精外科医生诊断为脑发育不全。目前一直在打脑营养针,并进行早期干预。
孩子出生后非常难带,为照顾孩子我已于10月1号产假结束时辞职,解除...
发布者:杨娟2011 2011-12-13 状态:已过期 回复 (1)
内部员工手册条款与劳动法不一样,以谁为准?
公司内部员工手册条款和劳动法等法律严重背离,那这个情况,以谁为准?
发布者:maoendi0229 2011-12-18 状态:已解决 回复 (2)