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内部员工手册条款与劳动法不一样，以谁为准？
12-18 13:14 悬赏 0 发布者:maoend…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
公司内部员工手册条款和劳动法等法律严重背离，那这个情况，以谁为准？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间：2011年12月18日 13时17分
企业规章制度如果超越《劳动法》规定范围，视为无效！如果企业违背劳动法相关内容，你可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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