发布者:wl112571372 2011-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:hfdb57888 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
股东李某是否有要求公司回购股份的权利,阐述其法律依据并做简要说明。
、张某、王某、李某三人组建了“速达”物流有限责任公司,张某、王某的出资各占公司资本的2/5,李某的出资占公司资本的1/5,公司章程规定公司的营业期限为10年。10年届满后,股东会决议修改公司章程继续经营,李某提出反对,并要求“速达”物流公司收购自己的股权,张某、王某不同意李某要求。
发布者:XJt4235 2011-06-03 状态:已过期 回复 (2)
公司对员工的辞退有什么法律依据吗?
请问,我因为莫些事情连续4天没有上班,现在公司把我辞退了,并扣除一个月的工资。这样处罚劳动法有什么明示吗?
发布者:cdkhtl 2011-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于传销以及涉及为传销人员提供帮助而谋利的企业以及个人,定罪需要哪些证据和法律依据,
例举现象:地级市,外地人口5W有余,假设90%都是从事传销活动,由于资金流过大,导致多家银行开设众多网点(可说明发展程度,和公开程度),移动营业厅,联通营业厅,专为这类人群开设集团网,当地居民建房也在更大程度上适应,出租给这些人群。请问在这一假设现象中,会有哪些人涉及触犯哪些法律,定罪依据是什么?问题可能提的不好,也不知道具体是该归在经济一类还是民事一类,还请海涵,感谢您的回答。
发布者:neo0033 2011-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
"公司不能以此理由解雇你"的理由和相关法律依据是什么?
问:我在一外企工作已8年,现在想生育第二胎(无法领取准生证),请问公司可不可以以此为理由解雇我?另外我有没有权利享受产假及相关工资待遇?谢谢指点?问题补充: 再请问,如果我生产后,可不可以享受国家规定的产假及产假期间最低工资标准呢?谢谢!
发布者:PBw9189 2011-09-13 状态:已过期 回复 (5)
通过什么法律途径要求公司提供资料
1995年进台商企业直到2000年公司未交纳保险(通过其他单位交了农保 原为农民),2000年到2005年公司帮我交了农保,2005年至今交的是社保,今年12月我将退休.所有保险加起来是18年(9年社保,9年农保,农保3年折一年社保)我想按社保退休拿退休金,实际折下来社保交金9年加3年共12年,按交金法我必须交到15年方可拿退休金.咨询过社保机构说可以补交不满的3年,但公司需要提供相关资料.
问题:1,到仲裁机构要求公司补交1995年到2000年社会保险金 仲裁回复:时效已过不予以受理.法院也不接受.
...
发布者:roite 2011-09-29 状态:已过期 回复 (3)
全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职?相关规定的依据是什么?
我有个朋友是全额拨款在编事业单位人员,被领导安排到关联企业工作,报酬由原事业单位财政拨款支付,没有在关联企业拿报酬,朋友觉得拿财政的钱帮关联企业干活有国有资产流失的问题,向领导提出回原单位工作的要求,请问:全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职?相关规定的依据是什么?原事业单位领导能否拒绝呢?谢谢。
发布者:EaG8760 2011-10-25 状态:已过期 回复 (1)
工作已交接清 ,但未满一个月,是否可以让公司办理离职手续 ,最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
工作交接完毕时要求公司办理离职手续, 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
发布者:hylk2010 2011-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
离职手续办结之后最长多久企业必须支付劳动者报酬?有什么法律依据?
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发布者:johney6937 2011-11-14 状态:已过期 回复 (2)
担保公司提供反担保 能否以抵押权人的形式出现在抵押合同和申请表上呢
如题
发布者:498129201 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)