发布者:ask20160620fop 2016-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期后未续签,但已继续在公司工作1月,如果辞职,是否得到赔偿?
已在公司工作2年多,期间调换了岗位,合同于2015年2月6日到期,公司老板在合同到期前找我谈话,让我年后调任其他岗位,但并未提续签事宜,我当时只口头答应。年后到公司,公司老板至今未提出续签要求,如果我现在提出辞职,是否能够得到赔偿,具体是什么赔偿,金额是怎么计算的?
如果提出辞职,需要提前多长时间?
发布者:yaoping374766 2015-03-13 状态:已过期 回复 (5)
三年合同到期公司不续签如何赔偿赔偿多少
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发布者:ask20150608er5 2015-06-08 状态:已过期 回复 (9)
谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿
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发布者:ask20150907ifs 2015-09-07 状态:已过期 回复 (2)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单位工作。这种情况下,1:如果公司强制解雇我,我可以拿到那些赔偿金?仲裁时需要哪些证明资料?2:如果我提出辞职,可以拿到那些赔偿金?(补充问题:公司一...
发布者:yl296989871 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,公司不在续签,公司赔偿是按基本工资的基数来计算赔偿金
合同到期,公司不在续签,公司赔偿是按基本工资的基数来计算赔偿金,这样合理吗?赔偿金应该怎样计算呢?谢谢各位老师!
发布者:ask20151114scz 2015-11-15 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签定了两年的合同,现在已到期没有续签快一年了,请问我能得到怎么的赔偿
我与公司签定了两年的合同,现在已到期没有续签快一年了,请问我能得到怎么的赔偿,谢谢
发布者:ask20151213j2b 2015-12-13 状态:已过期 回复 (4)
你好!我现在怀孕五个半月了,公司合同到期了!不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的
你好!我现在怀孕五个半月了,公司合同到期了!不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的,如果说延续到哺乳期结束辞退,又应该怎样赔偿!
发布者:ask20160325ild 2016-03-25 状态:已过期 回复 (3)
孕期合同到期,公司不续签,我还得到怎样赔偿
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发布者:ask20160527pux 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160606r4a 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)