马上过年老板不发工资我们怎么办？

我在某饭店辞职了我要求他们一周内把我的工资算清可以吗？他们应该是每月18号发工资！可我在这里等不到18号就要回老家了！并且由于请假拒批，我休了三天他们还一天按七天的扣了我的工资。这样扣对吗？我该怎么办啊？请各位律师朋友帮帮忙吧！我现在是叫天天不灵，叫地地不应啊？我诚心请各位大侠帮帮忙！！！！！！

我们都放假好几天了，老板都还没有发我工资。每次给他打电话都是过几天，看吗都要过年了我还没有拿到工资，也没有跟老板签合同，我都不知道啥个办了

由于公司效益不好。导致停产放假。但是但是马上就过年了，拖了我们四十多天的工资，我希望能拿到属于我们自己的工资

这种行业不签合同，还扣留15天工资。长期没有受到人关注，他们不好招人员工提前一个月辞工，他们都会拖着不批，不结清工资，请问该怎么办

您好，我是今年6月份到公司来的，目前公司和我签了一份合同，并没有交社保，规定每月10号发工资，这个月都19号了还没发，现在公司没多少事情，想裁员，故意找一些和我们不相关的事情说要考试，如果没有考到60分，视为自动离职，自动离职意味着就拿不到工资。请问一下我现在该怎么来保护我的劳动权。

我是上海一家外企的质量检验员，前两天由于我与前来参观的客户（老外）由于产品质量的判定有分歧，以致检验时我的心情不太好（表现在了脸上）；客户邮件通知公司不要我再检验该公司产品，公司因此要我立即离职（解雇）。我已经在此公司服务了19个月，税前月薪6千多并交住房公积金；请问各位律师我应该得到怎样的赔偿？多谢！急！明天就要谈关于补偿的问题！拜托各位帮忙尽快解答！再次感谢！

事情是这样的白山刚开了个娱乐会所招人要培训.他说的是培训期间工资半价【工资是1500一个月】然后就是上午培训下午去上公司工地去干活【相当于农民工】干了约20多天因考核原因给开除了，【一共招了50多人。他实际就要17.到20个人】我们要我们干活这期间的工资不给，没有签合同 我想问下这工资可以要回吗，我们能证明 我们在他们有劳动关系。如果能要回，我们该怎么要.

我是一个业务员，在进一家做手机贴片厂之前，我同时兼职几家公司的业务，而且所进这家公司老板也知道，而且没有异意，并给了我2500元的底再加2%的业务提成。我从2010年9月1日起正式入职，一直到2011年11月29日，公司新进的厂长以我任职几家公司的职务为由，发一份解雇书给我，但不给我结工资和提成。说我违反《企业不正当竞争行为条例》，我同时兼职的几家公司虽同是做贴片，但在业务和客户上没有关联，也没有给我所在的任何公司造成什么损失。我可以告吗！？并要求公司补发我的工...

我在公司做业务的，原先的上级领导（王总）拿我的名义下了单做货，后面货出问题了，被老板发现；我也向老板交代了问题，然后老板把相关人员炒掉了。但我因为是新来的，老板让我把事情解决了继续好好的做事；没想到现在老板总是拿这件事情不发我工资，已经压了5个月工资了。现在我想辞职要求发还我工资，但是老板不发还让我继续做，辞职书递交了很久都不批，我想到劳动部门反映下但不知道怎么做才好，因为老板说不怕我告，很多其他的同事都说义乌劳动局没有用的还是要我陪着单货的钱...