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公司无理由辞退有多少赔偿

上海 12-20 22:42 悬赏 0 发布者:ding_@…… 给我留言回答:(9)

我是上海一家外企的质量检验员，前两天由于我与前来参观的客户（老外）由于产品质量的判定有分歧，以致检验时我的心情不太好（表现在了脸上）；客户邮件通知公司不要我再检验该公司产品，公司因此要我立即离职（解雇）。我已经在此公司服务了19个月，税前月薪6千多并交住房公积金；请问各位律师我应该得到怎样的赔偿？多谢！急！明天就要谈关于补偿的问题！拜托各位帮忙尽快解答！再次感谢！

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-20 22:59

你可以要求四个月的工资作为经济赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 09:46

公司违法解除合同，需要支付双倍赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 10:09

你好，可以跟公司谈索要四个月工资的经济赔偿金和一个月工资的待通知金，如谈判未果，律师可代理申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2011-12-21 11:01

如果你认为单位解除合同无依据，可以要求赔偿金即四个月工资和一个月的代通金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 11:01

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、无故解除合同可以主张经济补偿金的
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。