发布者:平淡是真11111111 2016-06-24 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 奖金问题
奖金问题
我在自收自支的享受退休事业编制的企业化管理的单位上班,作为下属公司的法人,后来我又到另一个公司的下属公司兼任法人并开资,原单位不开资,只开奖金,可以吗?有依据吗?
相关问题
关于休婚假期间扣奖金的问题
您好,我是2016年1月27日~2016年2月5日期间休得婚假,但是1月份的工资扣除了我部分奖金,请问这种事情是够合理?
发布者:srping 2016-02-23 状态:已过期 回复 (3)
你好,因为婆媳问题被家暴,他父母就在一旁不管不问,他对我家暴奖金将近一个小时我有图片
你好,因为婆媳问题被家暴,他父母就在一旁不管不问,他对我家暴奖金将近一个小时我有图片,已经发生一周,我想离婚
发布者:ask20160321jga 2016-03-21 状态:已过期 回复 (3)
本人是服装连锁店的销售,在职11个月。因为奖金问题跟老板有争议被无故开除了
公司法定代表人是老板的弟弟,老板在工商登记信息是股东,我仲裁他没跟我签合同买社保并且无故将我辞退。他现在给劳动局提供的证据是与公司只是采购的关系,因为我提供的证据大多都是指证跟他之间存在劳动关系,工资是老板个人银行账户每月发放的,店铺的业主证是老板本人,营业额也是每天汇款给老板。现在他说他跟公司只存在采购关系,那我还怎么告公司,因为老板是个人,劳动法里说只能告单位的,请问我现在该怎么办,请你帮帮我!谢谢了!
发布者:张木木77 2016-03-29 状态:已过期 回复 (2)
工伤期间工资和效益奖金发放问题
工伤期间工资和效益奖金发放问题
发布者:ask201604138mi 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间工资和效益奖金发放问题
工伤期间工资和效益奖金发放问题
发布者:ask201604138mi 2016-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位降低奖金相关问题
问题1:单位单方面降低每月的月度奖金(以前是以固定金额,在每月固定发放),如果我提起仲裁,胜诉机会大吗?因为我不记得劳动合同和以
前奖金发放通知里是如何规定的,所以希望问一下,如果劳动合同或者单位规定中有什么样的条款会导致我败诉?
问题2:我的诉讼时效是多久?
问题3:附录中的“通知函”是否有法律效力?
问题4:因为我的工资构成是基本工资低,奖金高。我特别想知道,难道单位可以随意降低奖金吗?要是将来和单位出现纠纷,对方将我的奖金
全部停发,...
发布者:huhao0926 2016-04-22 状态:已解决 回复 (9)
劳动纠纷相关问题--变更工作岗位及降低奖金
单位要求调换我的工作岗位(新工作岗位的奖金都远低于原岗位),不服从就扣发全部奖金,只发基本工资。
我与单位签订的《劳动合同》中规定工作岗位为“管理岗位”,新的工作岗位虽然也是管理岗位,但是奖金却比原岗位低很多。并且《劳动合同》中有“单位有权根据工作需要调整岗位”的条款。
此外,在《劳动合同》中对奖金没有明确规定数额。但是有“不服从上级安排,可以酌情扣发奖金”、“单位可以根据业务情况、收入情况调整奖金”等条款。
问题1:如果我不服从调换岗位,申请仲裁...
发布者:huhao0926 2016-04-23 状态:已解决 回复 (8)
离职后奖金发放问题
公司明确说明2015年的奖金分两部分发放,第二部分在16年3月份到8月份发放,也确实已经发放了两个月的奖金,现在离职,工资结清是否应该将未发放的奖金一并结清呢?
发布者:ask20160426kmg 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
你好,我也遇到同样的问题,我交了钱他还说我没有及时领取还需交几千块的解冻金才能领取奖金
你好,我也遇到同样的问题,我交了钱他还说我没有及时领取还需交几千块的解冻金才能领取奖金,我现在该怎么办?
发布者:ask20160524qtu 2016-05-24 状态:已过期 回复 (1)
公司工作时间及工资奖金发放不公平问题
我公司属于施工单位,分为施工局(项目部)和施工队,所有人都是企业正式职工。施工局上班8小时有周末,施工队12小时没有周末。今天发年终奖了,施工局有而施工队没有。我暂时不想丢掉这份工作,请问向哪里匿名申诉。
发布者:20161111 2016-05-26 状态:已过期 回复 (2)