发布者:ccpw20090930 2016-06-24 状态:已过期 回复 (4)
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单位按北京的最低基数给我缴纳的社保，是否可以申请补缴？
我在一个单位工作的十年，现在想离职，因为是我主动提出的，协商让单位给适当补偿时，单位拒绝了，但是，在这十年中，单位一直按北京的最低基数给我缴纳的社保，是否可以申请让单位补缴？向哪里申请？
相关问题
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
发布者:credit 2015-04-17 状态:已解决 回复 (5)
工伤职工是否可以向单位申请缴纳 住房公积金
工伤职工是否可以向单位申请缴纳 住房公积金
本人07年的老工伤 职工，一级伤残现在社保拿伤残津贴，单位一直给我依法缴纳五险，属于 提出工作岗位保留劳动关系，我在职时只有五险但没有住房公积金，最近听说我们单位在去年下半年给全体职工缴纳了 住房公积金（好像是最低档次每个月145）
请问 一，我可以向单位申请 给我缴纳住房公积金吗？
二，给其他员工缴纳的是最低档次，我可以向单位申请给我已我伤残津贴为基数缴纳吗？
三，如果单位拒绝给我缴纳我...
发布者:zdql123 2016-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿
合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿
发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿
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发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿
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发布者:ask20160326at2 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
单位未按实际缴费基数缴纳社会保险可以申请仲裁吗？
单位换老板了，新老板想通过强制降岗降薪来逼老员工自己辞职，请问我可以申请劳动仲裁吗？仲裁的胜算有多大，有书面的降岗调薪单据，还有就是单位未按实际缴费基数缴纳社会保险,是按最低缴费基数缴纳的社会保险这样合理吗？我没有月实际到手5500元左右，我可以申请仲裁吗？
发布者:海军蓝 2016-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
往年社会保险缴纳基数不足是否可以追溯企业补缴
我2009年起在企业工作至今。但是企业从2009年至2014年一直是按照最低标准为其缴纳的养老保险。2015年起单位按实缴纳了我的社保，请问我是否可以要求社保局追溯2005到2014年的缴费基数，社保局说过了时限，不能追溯，是否有这方面的法律依据？
发布者:yww0572 2016-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
请问我去年9月单位被别的单位转让，，可以申请单位补缴我的社保
请问我去年9月单位被别的单位转让，，可以申请单位补缴我的社保吗
发布者:ask20160514k8k 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
未按合同中全额缴纳社保是否可以立即解除合同并申请赔偿
劳动合同期限是2015年5月11到2017年5月11，合同中约定的基本工资为12000，从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。
现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由，要求立即解除合同，并申请1个月工资的经济补偿金。
目前担忧的几点：
1.时效性问题，申请劳动仲裁时，是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由，认定我是认可以6000为基数缴纳的，从而认为以该基数缴纳是合法的。
2.未依法缴纳社保的规定，是否是公司要以合同中约定的基本工资全额为依据缴纳社保，还是只要按最低或...
发布者:100498845 2016-05-15 状态:已解决 回复 (5)
我们单位上年实际工资是五干多元，而今年的社保则按苏州最低基数标淮缴纳
我们单位上年实际工资是五干多元，而今年的社保则按苏州最低基数标淮缴纳，我有权要求公司补交吗
发布者:ask20160605u48 2016-06-05 状态:已关闭 回复 (0)