发布者:yaoyongfalv 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
相关问题
离职后，公司不发工资，想单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资
在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？ 1）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？
2）竞业补偿金写的是：补偿金由甲方（即公司）提前支付，在每月向乙...
发布者:huanglingling 2010-11-06 状态:已过期 回复 (5)
我离职了，但以前签了保密协议，我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作，原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议
甲方（单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（员工姓名）:
员工身份证号码：
联系电话：
鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲、乙双方经协商一致自愿订立本协议，以供双方遵照执行。
第一条
乙方在劳动合同期内不得在未经甲方书面许可之外而使用和/或向任何第三方透露甲方商业秘密...
发布者:lpkep123 2011-11-13 状态:已过期 回复 (7)
请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗
我在一家企业工作了将近两个月，第一个工资给了，但第二月工资不给了，说什么没有提前半个月打招呼，这合理吗
发布者:职业着 2011-11-14 状态:已过期 回复 (5)
请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗
我在一家企业工作了将近两个月，第一个工资给了，但第二月工资不给了，说什么没有提前半个月打招呼，这合理吗
发布者:职业着 2011-11-14 状态:已过期 回复 (9)
公司逼我们签保密协议，说离职后两年内不能从事同一行业，更不能
公司逼我们签保密协议，说离职后两年内不能从事同一行业，更不能开同行业的公司请问这协议有效吗
发布者:loW5838 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订的保密协议，离职后还能生效吗？
本人与原公司签订有保密协议，但保密协议上写的保密时间是只要没有解除这份保密协议就一直有效。请问这样的协议受法律保护吗？
发布者:Jack曾 2011-11-19 状态:已解决 回复 (2)
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。
还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买，每个月我个人交的要比公司的多，后来我问了公司，说是公司只交350元，其它的都要自己交，我是做销售的，业绩好点扣三四百块的我也就算了，但是业绩...
发布者:dtt043 2011-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
离职前公司延期支付2个月工资是否合法
公司每月18日支付上月工资，25日支付上月津贴报销，但由于本人在11月3日提交离职报告，公司同意到11月30日交接工作正式离职，但公司目前已经延期支付本人10月份的工资和津贴，提出要到离职手续办理完成后才进行支付，请教这样的情况是否合法？
发布者:skin134 2011-11-23 状态:已过期 回复 (2)
离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道
我在一家公司干了一个月，因为听说拖欠工资，所以辞职了，可是老板不给发工资，说按公司规定押3个月，3个月后才发，可是我已经离职了不涉及公司财产问题。公司工资3个月一发是否合理？怎么才能讨回自己的工资？
发布者:樱吹雪2011 2011-11-28 状态:已过期 回复 (3)
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
发布者:lemonpcz 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)