发布者:ask20160628c7k 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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刘律师你好!我们公司现在需要裁员,我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了
刘律师你好!我们公司现在需要裁员,我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了,请问我们公司要怎么补偿我呢?
发布者:ask20150520ze8 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
在公司试用期内,申请离职,公司告诉我要扣培训费,当时签了两个月试用期合同上写着那
在公司试用期内,申请离职,公司告诉我要扣培训费,当时签了两个月试用期合同上写着那,公司这种做法对吗?而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训
发布者:ask20150819tzf 2015-08-19 状态:已过期 回复 (7)
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那,公司并没有任何培训,问什么时候可以批离职,也一直说不清,我十六号就告诉组长了,到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天,下周四才可以办离职,负责的人说她昨天才知道的,要从昨天开始算,一般试用期离职不是三天吗?现在还用去上班吗?
发布者:ask20150819tzf 2015-08-19 状态:已过期 回复 (9)
试用期离职,当时签了试用期合同两个月,现在要离职,公司告诉我要扣培训费五百元
试用期离职,当时签了试用期合同两个月,现在要离职,公司告诉我要扣培训费五百元,合同上也写着,当时我自己办入职不知道就签了,我后来问同事比我早来一个月,她们三个根本就没签,都不知道有这么回事,我说国家没有规定试用期离职要扣培训费吧,公司给出的解释就是这是民企,别拿国家说事,当初你签了,现在就得按公司规定来,公司这样做对吗
发布者:ask20150819tzf 2015-08-20 状态:已过期 回复 (5)
裁员补偿 现在公司准备经济裁员,现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同
裁员补偿 现在公司准备经济裁员,现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不?
发布者:ask20151016gej 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资,我想申请劳动仲裁,手里证据有一张3月份的打卡记录,还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明,这样可以申请吗?胜率大吗?
发布者:ask20160527eu8 2016-05-27 状态:已过期 回复 (1)
在现在的公司3个月,两个月的试用期,现在因为公司裁员被通知试用期未通过
在现在的公司3个月,两个月的试用期,现在因为公司裁员被通知试用期未通过。做到月底结账
发布者:ask20160527t2a 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们
我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿?
发布者:龙 2016-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
保安公司没给我们签合同,压一个月工资,现在想离职但是他们不给办离职
保安公司没给我们签合同,压一个月工资,现在想离职但是他们不给办离职,应该怎麽办
发布者:ask20160616gji 2016-06-16 状态:已过期 回复 (1)
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
发布者:ask20160620c0f 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)