发布者:ask20160629ocn 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我已经在公司做了三个半月,公司以能力不够辞退我。并且没有提前一个月通知
我已经在公司做了三个半月,公司以能力不够辞退我。并且没有提前一个月通知。只签了员工合同,没有劳动合同。
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公司无故辞退,并且没有提前一个月通知,要怎么赔偿
我与2014年5月4日入职,在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月,试用期公司只发80%,不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月,3个月作为年终奖,但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。
试用期满后又无故延长了一个月的试用期,直至2014年8月底才跟我签订劳动合同,且到现在也未把劳动合同给我。
2015年10月19日,公司人事临时通知我要辞退我,理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门,说是赔偿我一个月薪水。请问,公司该怎么赔偿? ...
发布者:小蛮腰0105 2015-10-21 状态:已解决 回复 (2)
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失
发布者:1449629177 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (5)
试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知,这样能要到赔偿吗
本人2015年11月4号进的公司,当时面试的时候说试用期1到3个月,第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正,现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号,公司是5号才放假的,年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了,这样能要到赔偿金吗,求帮助。
发布者:苏我娇子 2016-02-01 状态:已过期 回复 (1)
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权,提出可以回去上一个月班再离职或立即离职,公司这么做违法吗?且公司没有签合同没有交保险,如果申请劳动仲裁,我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据(上面有部门、我的名字并有加盖公司公章)、有办理业务的电子版资料,这些证明存在劳动关系够吗?劳动仲裁成功的机率有多大?谢谢
发布者:ask20160221ene 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知
我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知,合同又没到期,公司应该给予怎么的经济补偿?工作了三年差23天
发布者:ask20160219axh 2016-02-27 状态:已过期 回复 (3)
公司在同一商场有两个品牌,一个品牌撤柜了但没有提前通知我们,想辞退我们但只赔偿一个月基本工资
公司在同一商场有两个品牌,一个品牌撤柜了但没有提前通知我们,想辞退我们但只赔偿一个月基本工资,或者调动到另一个品牌,我们不愿意去,我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛?
发布者:ask201604306wr 2016-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知
在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊
发布者:ask20160518kp4 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我,离职时问到公司要工资说是统一发放,后来又以工作没有做好为由拖延发放工资,请问我应该如何要回工资呢?
发布者:ask20160520jdi 2016-05-20 状态:已过期 回复 (1)
我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢
我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢!
发布者:ask20160613u6g 2016-06-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在公司8年,公司单方面辞退我,没有任何书面通知,也没有提前一个月通知我
您好,我在公司8年,公司单方面辞退我,没有任何书面通知,也没有提前一个月通知我,请问怎样索要补偿金?
发布者:ask20160621o9v 2016-06-21 状态:已关闭 回复 (0)