发布者:olinazhao 2009-12-24 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 关于保密协议问题
关于保密协议问题
您好:我是一家企业现在有人离职但他手上有公司的秘密,我想现在让他写一份承诺书,但不知道是否合法,如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。
承诺书
由于任职期间工资已包含保密补偿,所以本人承诺,离职后2年内,不外泄公司秘密,包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于公司的客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件;保密信息既包括书面认定为保密或专有的,又包括口头给予,随即被书面确认为保密或专有的。
如有泄密或是利用公司信息参加不法活动的,为其他企业或个人牟利的无论故意与过失,本人承诺立即停止侵害,并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散,尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任,支付赔偿金,赔偿金数额以受损害方实际遭受的损失为限。
承诺人:
时间:
相关问题
关于保密协议相关问题
刚进公司的时候就签到了下面的保密协议,如果要提前离职(合同期是三年,合同中没有培训条款)那根据保密协议真的要赔偿50万吗?离职就要给吗?有点弄不明白?
还是对方可以证明我违反了才可以?还有当初不签就让走人,没有办法只好签,但是感觉都是对乙方要求的条款,没有甲方任何责任?这个合同合理吗?
保密协议书
为保守甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方达成如下协议:
一、 商业秘密的内容和范围:
本协议所称的商业秘密是...
发布者:magic_sn 2009-06-19 状态:已解决 回复 (2)
关于保密及竞业限制协议的问题
单位要我签保密及竞业限制协议,要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费,否则要付给企业5万块。这样合理吗?
zwu009@163.com
发布者:zwu009 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议条款私自添加内容的问题.
当时我们两个新来的在保密协议上签字,大家都在场,而且我确定当时是份空白的保密协议,内容都没有填写,而且没有补偿金条款,我走后也没有给我补偿金.我现在想去同行工作,如果老板知道了,私下添加内容,比如说添加补偿金等一年之后或者某段时间之后再给我,违约金也随便填个数额,这样对我是否有约束力?合同我手里有一份,但是也只有我的签字和手印,没有法人的签字和公司公章,是份无效合同,请问这种状况我要是去同行工作一旦被老板知道,是否会要求我赔偿违约金?(我现在手里只有一份空白无效...
发布者:sonny803 2011-01-16 状态:已解决 回复 (1)
关于竞业禁止和保密协议的问题,求助
我在一家企业从事设计部经理的工作,与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议,公司每个月支付350元保密费,包含在每月工资中发放,保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与竞业补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想咨询一下官司怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放,离职公司没有给与...
发布者:yuan801124 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
关于竞业禁止和保密协议的问题,求助
我在一家企业从事设计部经理的工作,与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议,公司每个月支付350元保密费,包含在每月工资中发放,保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与竞业补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想咨询一下官司怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放,离职公司没有给与...
发布者:yuan801124 2011-02-25 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议的问题
我想问下,我07年进公司,和公司签了合同但不涉及保密协议,现在我离职,公司强制让我签保密协议,协议中规定我3年不得从事相关单位,且补偿了500元。开始我不同意签,人资找了我的部门领导,没有办法我就签了(部门领导以前对我还不错,我不想把关系搞僵了),不知道这个协议有没有效。另外我去别的相关单位工作有没有关系(我的工作不涉及原单位的秘密,行业内大家都知道的)。
发布者:anjiwjg 2011-03-10 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议保密费的问题
在入职时,跟公司签订了保密协议,但是公司并没有给我一份。现在离职了,公司说支付保密费,(我们经过协商,保密费给你按照工资总额的5%(145元)给你两年,每月打到你的卡中,如果你到同行业工作就要受到限制了,违约需要支付50万元(不是5000元)。以上是公司发的支付我保密费的标准,请问这个是否合法?公司这样支付保密费是否合理?公司不给我保密协议是否合法?他们定的标准内容是否生效?谢谢各位,请帮我解答下!
发布者:lycy 2011-03-11 状态:已过期 回复 (1)
关于保密协议签订的问题,请教!
老师,您好!
我于2010年1月离职,离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议,协议中最后一条是,公司支付给员工每月的工资内1000元,和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理?此协议是否生效?
当初在签订劳动合同的时候,并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签,不签当年的年终奖就不发。 谢谢老师们的回答,我为了当年的年终奖。已经签了这份协议。
我想问一下此协议是否有效?之前的工资和奖金都是我...
发布者:chenzc123 2011-04-06 状态:已过期 回复 (8)
关于保密协议的问题
你好,我是做外贸业务的,在一家工厂任职时,签了一份保密协议,(注明:我从来没有去过工厂,只是在办公室上班,办公室在市区,工厂在郊区),协议只有一份,并没有一式两份或者一式三份。现在离职了,这份的协议还有效吗?
发布者:rRk8938 2011-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司签的保密协议问题
我2005年进入苏州一家公司,在2009年底签了一份保密协议,保密等级分ABC级,AB级有保密费,C级没有,B级1年保密费1个月工资,分3次发放,我们发了1次,也就是发了三分子一的保密费,后面的到现在一直都没发,请问这种情况我们还有义务保密吗?如果离职在做相同的工作是违法的吗?谢谢各位律师解答
发布者:shouzheng9628 2011-07-18 状态:已关闭 回复 (0)