发布者:ask20160704cbf 2016-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ff098 2011-12-13 状态:已解决 回复 (4)
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
发布者:castel 2015-05-26 状态:已解决 回复 (2)
公司搬迁提前一个月通知了我们，请问不愿意去的员工有没有赔偿。
公司搬迁提前一个月通知了我们，请问不愿意去的员工有没有赔偿。
发布者:ask20151101gfr 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
公司不再经营，提前一月通知员工离职，是否需要赔偿？
本人今天8月进公司，和公司签订了一年半的合同期，试用期2个月，目前已经转正，然而公司现在不打算继续经营下去，昨天人事就通知说要求解除合同，希望员工自行离开，最晚在公司待到下个月，请问这样在提前通知一个月的情况下，由于公司经营问题，是否需要给员工赔偿呢？
发布者:一天天的等待 2015-11-06 状态:已解决 回复 (3)
公司没有提前通知员工解散，裁员，怎样赔偿？
公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？今日通知我说只给我赔偿一个月的工资。我在职一年四个月，公司现在给我的赔偿一个月的工资对吗？我要求只少赔偿两个月的工资。我在公司有一两天年假和10小时的加班，这样如何赔偿？
发布者:ask20151117a05 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作四个月刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗
在公司工作四个月刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？代通资金有吗？是多少？
发布者:ask20151119lnf 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
工作刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？或者代通资
工作刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？或者代通资金？
发布者:miany 2015-11-20 状态:已过期 回复 (4)
公司将搬迁，需要提早多少天通知员工避免不必要赔偿
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发布者:ask20160323i8l 2016-03-23 状态:已过期 回复 (3)
请问公司辞退员工， 提前一个月通知，这样需要赔偿吗？
昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？
发布者:stephygz 2016-05-19 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退工作满5个月员工，需要提前通知吗，怎么赔偿？
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发布者:ask20160530ny0 2016-05-30 状态:已过期 回复 (6)