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谢谢律师，如果我不续约那我的档案是不是自动转到当地人才市场？
发布者:容慧玲 2009-12-26 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 无固定期劳动合同如何终止合同？
无固定期劳动合同如何终止合同？
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谢谢律师，如果我不续约那我的档案是不是自动转到当地人才市场？
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谢谢律师，如果我不续约那我的档案是不是自动转到当地人才市场？
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发布者:zh-jx2009 2009-05-05 状态:已解决 回复 (4)
终止劳动合同 无固定期合同 急急急急急急急急急
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发布者:yao9958123 2009-09-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:310311361 2010-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:yifanlili 2010-08-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:sxy31631 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿？
发布者:yxp2176 2010-09-17 状态:已过期 回复 (4)
公司拒签无固定期限劳动合同，以劳动合同期满为由终止劳动合同
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发布者:656371553 2010-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (2)
本应签无固定劳动合同，当时因为不知情，就与单位签了一个固定合同，现如何变成无固定合同
我们单位是一年一签合同的，我2008签了一年、2009签了一年，签2010的时候当时不知道可以签无固定劳动合同的，就按单位的要求签了一年，现在由于单位调整，说到年底合同期满也就赔3个月的补偿金，我在这个公司实际工龄有9年了，如当时签无固定劳动合同的话我就可以拿到9个月的补偿金，现在我那合同到期了还可以拿到9个月的补偿金吗？劳动法能认可我的第三次合同为无固定劳动合同吗？
发布者:zyymnl 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同终止通知书，如何履行并保障员工利益？？
本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。
试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。
入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。
四金部分根据2500来缴纳。
转正后工资条显示
基本工资 2500
津贴 1700
实际支付 4200
养老金 -275
公积金-175
计税工资 2050
代扣个税-2.5
加回金，税 452.5 （公司承担个人18%和个税）
工行实发工资 2152.5
中行实发工资 2047.5
老板未履行合同试用期3...
发布者:opklm 2010-11-24 状态:已过期 回复 (4)