发布者:ask20160708dhn 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)
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试用期离职未办离职手续，公司以此为由不给工资
我在这家公司上了将近一个月的班（试用期一个月），在15号的时候发现他们已经招人顶替我的职位了，加上我对这家公司也很失望，刚好经理问我适不适应这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就马上把我的电脑锁上了，资料也拿走了。然后我要求支付了工资再办离职手续。他们说要按规定等到月底结。我不想等到月底，他又不肯结，就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手...
发布者:m317125 2009-09-25 状态:已解决 回复 (1)
你好，我想咨询一下，因为我在2015年6月4日离职，离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资
你好，我想咨询一下，因为我在2015年6月4日离职，离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资，请问这样合理吗
发布者:ask20150605ir9 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
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你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们
发布者:ask2015062325e 2015-06-23 状态:已过期 回复 (9)
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
发布者:ask20151028kzx 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发
你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发，在公司期间，没有签劳动合同，也没有给买社保。
发布者:ask20151122bd2 2015-11-22 状态:已过期 回复 (2)
你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资
你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理？我合同还没到期，但我没有提前一个月提出离职申请，我这样的情况劳动仲裁成功率多大？
发布者:ask20160309y09 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办
发布者:ask20160518lf5 2016-05-18 状态:已过期 回复 (6)
何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给
何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给，我该如何维权呢？
发布者:ask20160520scs 2016-05-20 状态:已过期 回复 (3)
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你好，我在公司公司工作了有十天时间，是在试用期内，现在想考虑离职，请问有工资吗？具体怎么发放的，我需要做哪些准备工作？谢谢
发布者:ask20160618ls2 2016-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201607057bh 2016-07-05 状态:已过期 回复 (9)