发布者:赵威虎 2016-07-11 状态:已过期 回复 (5)
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签订集体合同,不签劳动合同,这违反劳动法吗?
如果单位与工会签订集体合同,不与劳动者签订劳动合同,这违反劳动法吗?
如果单位有工会的集体合同,劳动者还能不能获得双倍工资,
为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同,而82条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”
集体合同=劳动合同?还是不等? 对方律师说...
发布者:爱问物理人 2009-09-20 状态:已过期 回复 (2)
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同,可现在都7个月了还是没有签合同 最近,上班的时候上了QQ,一天罚款100元 7天一共罚款700!(而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ,但没明文规定上一次QQ扣100元,而且上班挂QQ也没造成公司损失,这样合理吗?还有公司的规章制度 我们签名了就可以罚款吗?)在没有签订劳动合同的基础上 老板这样的做法违法吗,可以随便开除员工吗?
发布者:你娱乐着我 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
发布者:jin465045847 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢???这样的情况认为我要不要签??麻烦大状师帮帮我~!~!~谢谢 按我现在的情况他会给予我怎样的补偿??原岗位取消了,公司不续签原岗位合同...
发布者:jin465045847 2010-10-14 状态:已过期 回复 (4)
按照《劳动法》的规定,这份劳动合同有哪些内容是违法的?
按照《劳动法》的规定,这份劳动合同有哪些内容是违法的?
发布者:396934864 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份
公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份,劳动者一份,公司已经违法在先,请问我要收集那些证据,我该如何维权呢?
发布者:ask20150106yfv 2015-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份
公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份,劳动者一份,公司已经违法在先,请问我要收集那些证据,我该如何维权呢?
发布者:ask20150106yfv 2015-01-07 状态:已过期 回复 (1)
《退役士兵安置条例》第36条3年规定签订不少于3劳动合同,现双方协商签订了2年合同,是否有效?到期后
《退役士兵安置条例》第36条规定签订劳动合同不得少于3年;《劳动合同法》规定可协商签订任意期限的劳动合同,哪个优先适用?如优先适用安置条例,有无明确的法律条文依据是? 单位与退役士兵双方协商签订的是2年合同,已经到期,可否终止?原劳动合同效力如何?如违法,经济补偿标准如何计算?
发布者:xn0803 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
劳动法规定,工作满一年未签劳动合同,自动认为已签订无固定期限合同
劳动法规定,工作满一年未签劳动合同,自动认为已签订无固定期限合同,且公司应自满一年当时至未签订书面无固定期限合同为止的双倍工资,请问这个是指如果我13年进入公司,至今一直未签合同,且公司现在不同意补签书面无固定期限合同,我可以申请从14年至今的双倍工资?还是有规定最多申请赔偿几个月?还有这个关于未签无固定期合同要求的赔偿,有申诉时效限制吗?
发布者:ask201511126wn 2015-11-13 状态:已过期 回复 (1)