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请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿

广东 10-14 11:12 悬赏 0 发布者:jin465…… 给我留言回答:(1)

我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？

问题补充：

原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？

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回复时间： 2010-10-14 11:16

不同意续签会有经济补偿你工作4年能拿到4个月的工资作为经济补偿
因为你的合同已经到期单位的降薪并无不妥你可以选择不签拿经济补偿金走人
不给补偿金就仲裁

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