人民法院一般初几上班

也就是说::端午节法院放假几天?从什么时候放起?

我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假要扣掉8天的工资6000/31*23,我想咨询一下，这样算公司是不是在变相克扣员工应得的报酬？

我在淄博大润发上班卖保暖衣，元旦期间上了3个下午班就是从下午2点到晚上10点半而且节日期间忙有一天调货到了晚上12点，我问我们公司的业务有没有三薪，他说没有还要求我早上9点就来帮忙，而且不给加班费，我就拒绝了早上来加班。我这种情况能不能申请3薪，谢谢 如果要投诉公司应该给什么部门打电话谢谢

我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班除正常上班外还要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉《包括晚上》，不给增加一分钱，我想要经济补偿，应该怎么做，都要些什么补偿

请告诉具体的时间，谢谢！

哪一天是带薪的？带几倍的薪呢

我参加了社保的，生育完后产假应该休息5个月，假期未休完，自己就去上班了，不知道单位还会给再给一份工资吗，为什么，依据。谢谢。

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗？什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。 用人单位没和我就解除合同协商过，单方解除合同的,一，二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金的。后来就去申请仲裁的