该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司规定每月超过7天休假，工资要按照实际上班天数核算，这样合理吗？
吉林－长春 09-21 15:02 悬赏 5 发布者:vMi1297 回答:(1) 我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假要扣掉8天的工资6000/31*23,我想咨询一下，这样算公司是不是在变相克扣员工应得的报酬？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险，还 3个回答
0 - 得肾结石请假，公司不发假期的工资就算了，但还另扣除请假的钱，这样 1个回答0
- 我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工 0个回答0
- 现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗 5个回答0
- 公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，合理吗？ 2个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (林湘)(2022-03-20)·请问，我同事破解保存了他人聊天记录，而我在朋友的一再邀请下也看到了相关聊天记录
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (高志博)(2022-03-19)·律师事务所给我打电话说他们是诉讼科的 让我自愿
- (王远洋法律工作者)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
最新回复律师
