我还在试用期中要离职需要提前几天

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发布者:ask2016071672g 2016-07-16 状态:已过期回复 (1)

已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

发布者:missy_star 2012-05-02 状态:已过期回复 (2)

离职需要提前几天申请？

你好我是2013年3月28日签订的劳动合同合同是3年的，但到期了公司未签订劳动合同。现在我要求离职需要提前几天申请？

发布者:639559024 2016-06-03 状态:已过期回复 (8)

未签订劳动合同，需要提前离职吗？

4月30日入职。6月5日，微信上通知了用人单位。如果擅自离职5月份的工资能否得到。

发布者:1607269022 2016-06-12 状态:已关闭回复 (0)

公司沒交社保违约在先，离职还需要提前一个月吗

发布者:ask20160614gm1 2016-06-15 状态:已过期回复 (1)

试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了

之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请问这样公司要是说我没交接导致损失了，我怕他们证据是做出来的。〒_〒

发布者:C吉吉 2016-06-22 状态:已解决回复 (1)

暑假工离职的话需要提前多久提交辞职报告

发布者:ask201607072ks 2016-07-07 状态:已关闭回复 (0)

如果上个月30号入职试用期为一个月试用期内辞职需要提前一

如果上个月30号入职试用期为一个月试用期内辞职需要提前一个星期当月28号辞职的话提前一个月可以吗

发布者:ask20160630t35 2016-07-07 状态:已过期回复 (5)

试用期内辞职需提前三天打报告我想问的是三天过后可以离职走

试用期内辞职需提前三天打报告我想问的是三天过后可以离职走吗

发布者:ask20160711ch6 2016-07-11 状态:已过期回复 (2)

3年没签合同，如何离职？需要提前30天书面通知吗

发布者:ask20160711vj0 2016-07-11 状态:已过期回复 (8)

在试用期中公司以现在的公司转交给别家公司管理为理由要求我离职

在试用期中公司以现在的公司转交给别家公司管理为理由要求我离职并且说要求我在三日之内要签离职然后就不归他们管了请问我应该怎么做才能保护我自己

发布者:ask20160713sc1 2016-07-13 状态:已过期回复 (3)