发布者:qtian0 2012-01-17 状态:已过期 回复 (2)
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产假期间公司的工资是否照常发放
2011年9月13日做的引产,胎儿是29周+5天,公司给予50天产假。产假期间工资没发,但是有生育险,生育险能补贴3个月的津贴,在产假期间,公司的工资不发符和法律规定么,我现在还有权讨回产假期间的工资么?
相关问题
请问住院期间,单位是否照常发放员工工资?
如上!谢谢!
发布者:那隋钦 2009-10-09 状态:已解决 回复 (8)
放产假期间有工资发放吗?放产假期间公司可以把我的社保停了吗?
我在一间公司里做内勤已经有一年多了,还签了3年合同,去年12月份受孕,9月份临盆,我8月底开始向公司申请开始休产假,公司批准了,但公司有关人员跟我说,休产假那3个月期间公司是不会发工资给我的,还会把我的社保给停了,还说,休完产假回去公司,公司有权要不要你,请问这样合不合法?还有劳动法里面有这样的规定吗?
发布者:jingyigao 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
我产假后提出离职,公司是否必须发放产假工资?
你们好!我是晚婚晚育,今年30周岁,今年生第一个小孩,预产期是6月20日,我5月16日开始休产假,到9月30日,现在因为身体未恢复好,不能再去公司上班,公司建议的辞职,现在我想问,这种情况下,公司是不是必须计算三个月法定的产假工资给我?我们的工资是基本工资+职务工资,我在东莞市塘厦镇上班
发布者:AKX2709 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放?劳动合同法里有晚育假吗?晚育假规定是多少天啊?
我是一个正在休产假的妈妈;产假期间公司未按合同签订的工资额度发放,少发了500元是否合法???我今年28周岁,公司未给晚育假是否合法???
发布者:冰封缘 2011-08-20 状态:已过期 回复 (5)
因无北京户口公司未给上生育保险,产假期间工资应怎么发放
本人因无北京户口公司未给上生育保险,公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资,扣除社保公积金等仅剩几百元,请问这符合法律规定么,我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资,如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资(包括奖金、津贴和补贴等),麻烦提供一下具体法律规定的相关条款,谢谢!!!
发布者:OFP2175 2011-10-23 状态:已过期 回复 (3)
请问下,女职工在产假期间,公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除?
我公司一女职工即将休完产假,公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费,今天她来领取生育险,公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除,剩余的钱发给她,我想请问一下,这样是否合法?公司是否应该将生育险全额发给女职工,产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内?公司还应该发给她其他什么津贴吗?
发布者:dada23 2011-12-21 状态:已解决 回复 (4)
产假期间工资是按什么标准发放?
我老婆被深圳公司派到上海办事处工作,工资构成是:工资¥2200 工龄2年工龄工资¥100 补助¥900 住房补贴¥1500 月收入总计¥4700.但是劳动合同上只体现了¥2200 其余的都没体现,只有银行每个月的进账记录可以体现,这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假,公司要按最低工资标准支付工资,请问是否合法?产假期间应该拿到的工资标准是多少?谢谢! 能不能说的具体点?是不是还是按4700的标准发放?
发布者:wpwant 2011-12-29 状态:已解决 回复 (6)
单位是否可以扣除我产假期间医保返回给我的产假期间的工资?
因国有企业改制,单位把我们推给了另一家公司,但是因我的合同没有到期,所以医保和养老保险都在原单位,可是工资是现有单位给开,现我正在休产假,现单位让我到原单位去领这部分产假期间医疗保险给的这部分钱,因为我的医保关系在原单位,故现单位已停发我的工资,医保那边已经把返回的钱打到了我原单位财务科,但是原单位提出以需要扣除我产假期间的养老保险才能领出这部分钱,请问,1、单位是否有权利克扣医保给我的这份钱。2、如果需要扣除,应该是原单位扣除,还是现有单位扣...
发布者:猫咪yy2012 2012-01-07 状态:已过期 回复 (3)
事假期间包括春节是否发放工资
员工从2011年12月19日开始休婚假(大龄),2012年2月1日上班,一月份春节期间工资是否应该发放,如计算他请事假应该是多少天,请指教。
发布者:carol_lin 2012-01-10 状态:已解决 回复 (2)
2012年深圳产假期间工资如何发放?
我在公司工作5年,与公司签订合同为基本工资4800,其中包括800元津贴和1800元绩效工资,2011年之前社保是按4800元的工资基础缴纳,但由于绩效的缘故,实际平均月工资为15000元左右,并且公司从2012年起,改为按2011年的平均工资即15000元缴纳社保,并且公司一直有缴纳生育保险,那么我将在2012年2月份休产假,产假期间工资是多少?由谁来发?
发布者:bonniezx 2012-01-15 状态:已过期 回复 (4)