在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

单位部门年终对销售片区发放年终奖，对提成比例成负数（销售费用超支），为稳定人心，也发放年终奖，但前提是要签下欠条后才发放，此举之目的为防止员工以后的辞职与跳槽。 现有员工辞职，需办理保险等手续，部门以需先还清欠条上的所欠金额才办理相关离职手续。此举是否有法可依，另欠条为二年前所签，是否可按诉讼时效之规定自动失效。

用人单位没有权利扣押员工的毕业证和身份证等有关证件的法律依据有哪些？ 在江西省一所私立学校签了合同，但是用人单位要求上交大学毕业证书以及身份证的原件，这样的做法违反了江西省的什么法律法规？

员工过了试用期提出急辞职（当日辞职，次日离职），用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

提前30天找有人单位辞职，但是用人单位不给辞职表，口头辞职可以吗？

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费, 上海员工能否立即辞职并获得经济补偿，是否必须提前30天通知公司补缴。 昨天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年10月实缴7个月。 今天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年11月实缴10个月。 12333电话回答虽然显示实缴月份时间上有滞后，例如12月未查到11月实缴记录，但是如果查到11月实缴了10个月那就是少缴1个月。

你好，我是广东江门市一家百货的普通员工，在商场做了差不多8年了，不想再做了，可公司出通告在每年的12月到2月底期间不办理离职手续，请问这样合法吗？如果我自己辞职，可以拿到失业救济金吗？