老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担？

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老板叫员工做了岗位以外的事情造成的经济损失由谁来承担？法律依据是什么

发布者:rdfpl 2010-01-10 状态:已解决回复 (5)

老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用，而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿？

如题

发布者:rdfpl 2009-09-05 状态:已解决回复 (3)

员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？

发布者:1111k 2010-03-31 状态:已过期回复 (5)

员工给公司造成了一定的损失那么这些是该由员工一人来承担吗？

2007年我在泸州任某分公司经理，我的下属出了次车祸留下2万元费用。该笔费用直到08年我被撤职调到了宜宾都没在保险公司那报到帐。并且遗留到现在，公司却说是我责任要我出该笔钱。我应该出这笔钱吗？

发布者:qjh305 2010-09-02 状态:已过期回复 (2)

因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期回复 (2)

关于工作中造成的经济损失该由员工负责吗

我在某大厦上班是一名水吧的吧员在大厦2楼上班.. 我们工作范围主要做饮料在吧台里装有水龙头但没有出水口所以用完机器之后的废水我们是用桶接的一桶水满了之后必须得由我们拉拖车去倒水倒水过程中须通过货梯到达一楼在我使用拖车去倒水的路中不小心将水打翻导致电梯的损坏经过公司和大厦的沟通让我承担6500元的赔偿费电梯总共的维修费是1万2千多请问我需要赔偿那么多吗

发布者:wjzstc 2010-11-22 状态:已解决回复 (1)

我们这是一个新开的服装店，一起有4间门面每个班只有2个人上班，人手有点不足，我们也向经理提过意见，但是老板觉得新店生意不是太好为了剩钱一直不招人，现在小偷偷走了一件原价1680的衣服，这样的衣服进价只要4折左右，但是老板要我们按照100%赔偿，给顾客都可以打折，有些税局官员甚至可以5.6折，说全赔是为了提醒我们小心，我们一个月工资也才1000上下，像这样的情况我们应该怎么做呢？是否公司不要付责嘛？（我们这要做两年到三年的员工才可以买社保）请高人回复，急盼，谢谢，

发布者:遇见@@ 2011-04-04 状态:已过期回复 (1)

公司的相机不见了，老板要我们员工承担损失，怎么办？

我是公司的一名员工，公司总共有4个员工。前几天老板要回南京那边几天，就告诉我们，公司由我们4个人看管，因为4个人都有权管理公司的物品，所以同事要动公司的东西，我们大家都不好说他。结果昨天老板回来，发现不见了一个相机，公司有个同事也没来上班了，老板就叫我和另一个同事按照他身份证的地址去找，不过没有找到人，老板就说全部损失由我们3个人赔偿，老板的相机值2-3万的，要我们赔，我们哪里有钱赔，一个月工资就1800.觉得就算赔了，也觉得这钱赔的挺冤的，以后找工作也...

发布者:zxcmnb168 2011-04-28 状态:已过期回复 (4)

试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议

我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资

发布者:yangpu6208775 2011-07-22 状态:已过期回复 (1)

工作中因为家里的事情没去上班，造成的损失用承担么？？

我前几天因为姥姥生病没人照顾一直没去上班，现在已经离职，这个月发工资一整月加7天的没给我开还要我赔偿损失？应该么？他是否应该给我开全工资没有签合同~私人的公司好像营业执照也不是很全面

发布者:乖乖0000 2011-07-25 状态:已过期回复 (1)