发布者:wsq7030 2016-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
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关于上市员工 改签下属合资子公司劳动合同补充协议的影响
我们公司是上市公司,被一家投资公司收购约3年,现在公司调整让原上市员工改签劳动补充协议,然后将原上市公司员工全部转入全资子公司,员工与合资子公司和原上市公司关系为甲方全资子公司、已方为原上市公司员工,丙方为原上市公司。请问对员工有何影响?
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劳动合同补充协议问题
我们大学毕业签订就业协议时还签了个补充协议,上面有这些规定:
3,双方协定,乙方(我)在甲方(公司)的工作年限为5年,开始日期从乙方毕业后到甲方报道之日起计算
7:甲、乙双方任何一方违约,违约方需向另一方支付违约金八千元整人民币。
8:入职报到后,双方签订国家、广东省及广州市规定的正式劳动合同。此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的,以本协议规定为准。
现在工作三年了,我一个月前提出辞职申请,而且公司也同意辞职,但是现在离职时公司要求我支付违...
发布者:senkim 2010-05-07 状态:已过期 回复 (4)
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
这样的劳动合同补充协议是否需要签,签了具备法律效力么?
已和公司签订劳动合同,现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签,或者签了具备法律效力么?
补充协议全文如下:
乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任!
年收入总和包括:(月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资)×12
另保密协议里有一项为:
乙方如违反本合同任一条款,应当向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲...
发布者:leowoo 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
这样的劳动合同补充协议是否需要签,签了具备法律效力么?
已和公司签订劳动合同,现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签,或者签了具备法律效力么?
补充协议全文如下:
乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任!
年收入总和包括:(月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资)×12
另保密协议里有一项为:
乙方如违反本合同任一条款,应当向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
...
发布者:leowoo 2010-07-20 状态:已解决 回复 (2)
有关《劳动合同补充协议》
本人在一家公司风控部做文员的工作,公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》,协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业,如果被发现有违反协议者,公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职,并且我没有看见也没有签署《劳动合同》,这份协议也没有提及给我任何经济补偿,这份协议合法吗?我是否可以从事相同的行业。 一直在线等,哪一位律师可以帮忙解答下,这份协议是否具备法律效益,谢谢了!
发布者:zcdt041022 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
与单位签完劳动合同不给 让员工签协议改动工资 能否有赔偿?
我于2010年4月来单位 当时签完合同说好给3500元工资 但一个月后又让从新前一份协议 工资改为1500底薪 +提成 到现在我以工作四个月 劳动合同没有给我 单位员工都没有 工作8个月的同事也没有 我现在如果去劳动仲裁告单位 单位会给我怎么样的赔偿 ?
发布者:于扬 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
集团公司为了子公司A变更股东,剥离职工、资产负债,让职工和另一子公司B签劳动合同,应补偿吗?
集团公司为了子公司A变更股东,剥离职工、资产负债,让职工和另一子公司B签劳动合同,应补偿吗?
发布者:海灯 2010-09-06 状态:已过期 回复 (7)
关于子公司的员工和母公司签订劳动合同
我们公司是由深圳一家公司投资兴建,现在公司的员工都是和我们公司签订的劳动合同,但是明年公司老板想让我们公司的员工和给我们投资的深圳公司签订,原因是深圳的保险缴费基数更低,请问这样做在法律上允许吗?如若可以的话,该怎么样做才能规避劳动风险?
发布者:n0smoking 2010-09-09 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同补充协议书
我跟公司先签了一个协议书,主要内容是:如果我在2010年12月31日前自动辞职离开公司则要赔公司5000元的培训费,而公司从来没有对我进行过任何的培训,还常常拖工资,2010年11月才发9月份的工资。我问一下:如果我现在自动辞职要不要赔公司5000元培训呢?
发布者:503421420 2010-11-16 状态:已过期 回复 (3)
公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议
公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议这样合法吗?
发布者:ask20151211l6y 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)