这样的劳动合同补充协议是否需要签，签了具备法律效力么？

已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？
补充协议全文如下：
乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！
年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12

另保密协议里有一项为：
乙方如违反本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。