发布者:王淑惠 2012-01-26 状态:已过期 回复 (3)
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辞职纠纷
因为2月份要去学美容,所以辞职 。公司有规定要提前一个月交申请,今天交了,那就下个月来办理辞职手续,没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才老板又说刚过年你就来跟我佻眉头,你不可以晚几天在来说吗?我就说玩几天说那时候你有有借口说不提早说了》刚才要走的是和还说你们自己不好好反醒还说啊?我就不批你 让你的三千块钱打水漂,他也是丈着员工都是自动离职的。所以你要走就走吧、反正不批你 你走了我反而赚了
你谁这样我们还要机会把那半个月工资拿回来吗?
相关问题
辞职辞不 了引发纠纷
进厂差不多3个月,一直想辞职都不给我辞职单,拿辞职单就一个推一个都不给, 我现在自动离厂一个多月,能拿回工资嘛?离厂五天给我发了一个月工资,还差我20天得工资,我能拿回我工资嘛
发布者:a15860790974 2011-10-29 状态:已过期 回复 (2)
辞职纠纷
我是某集团员工,收银员,07年时公司搞活动,有的顾客不要的积分,我就给攒起来自己累计了,结果公司发现了,让我自己辞职,我照他们所说写了辞职信,今年开始公司买断,我做为该公司10多年的老员工,只是因为07年的事情不清不楚的辞职,回去要07年以前的买断钱,公司不给,我能不能要回来这个钱呢?
发布者:江夙砂 2011-11-05 状态:已过期 回复 (3)
辞职纠纷
我在一家私人公司上班,上了十个月,因有好的工作所以辞职了(我没有签订劳动合同)但老板不让我走,还拿不发工资威胁我,我在提出辞职后十七天离开公司,现在到了发工资的时间了,我给他们打电话,他们以我没有交接为由不给我发工资,我想问下我该怎么办
发布者:Try1059 2011-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
试用期辞职纠纷
我在一间公司上班,试用期没有给我签订合同,我在试用期间辞职,公司不同意我辞职,如果走了,没有工资给!请问我该怎么办
发布者:程伟008 2011-11-29 状态:已过期 回复 (5)
辞职纠纷
(我2012年6月才毕业,今年课上到2011年7月就停课了,后面开使实习,我2011年8月出去找工作,开始工作,一家公司说我要从学徒做起,工作期间第一个月工资要压着。我口头上也同意了,然后我和这家公司签了一年的劳动合同,做了3个月,想辞职。能辞职吗?要哪种方式辞职? 我被压得第一个月工资能要回来吗?公司说我没有履行合同,工作没满一年。被压的一个月工资,公司拒绝发放。)以上是假设性问题。遇到这种问题如何解决?
发布者:网文一 2011-12-16 状态:已过期 回复 (2)
因为培训费用纠纷,辞职公司不予办手续
你好!
本人于2010年7月大学毕业后加入湖北某大型国企。公司于2011年4月,8月两次分别派我出去参加专业培训,但事先并无签订相关协议,如服务期限,违约金等。培训费用也并非公司所支付。
后本人于11年10月递交辞呈,公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万),因而公司至今不予办理离职手续,扣留我档案等等。
现在我已离开公司,入职另外一家公司,且在另外一个城市。
请问这种情况下:
1.我需要赔偿公司培训费吗?如果不需要赔偿,公司又不给我办离职手...
发布者:raydc 2011-12-29 状态:已过期 回复 (2)
辞职与劳务纠纷
本人在一私营企业工作。应聘时没有签劳动合同,公司只是说开始三个月是实习期,三个月后转正才签订劳动合同。两个月后,发现自己并不适合这个工作,于是上一周向公司提出辞职,老板迟迟不肯同意。现在再一次提起,老板说辞职可以,要扣一个月工资,还说当初拷贝了公司的资料,要追究责任,可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资,或者说我还有什么向公司索赔的权利吗?我该怎样维权呢?谢谢!
发布者:hongel 2012-01-05 状态:已过期 回复 (1)
辞职 劳务纠纷
本人在一私营企业工作。应聘时没有签劳动合同,公司只是说开始三个月是实习期,三个月后转正才签订劳动合同。两个月后,发现自己并不适合这个工作,于是上一周向公司提出辞职,老板迟迟不肯同意。现在再一次提起,老板说辞职可以,要扣一个月工资,还说当初拷贝了公司的资料,要追究责任,可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资,或者说我还有什么向公司索赔的权利吗?我该怎样维权呢?谢谢!
发布者:hongel 2012-01-05 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职后工资纠纷的问题想请教一下老师们
你好,我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同,于10月份结束试用期转为正式员工,但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟到而被扣了1400元。并且没有计算加班工资。每月工资是通过银行划账的。在职期间公司要求签订公约,并张贴出来没有个人留底。公约内容为早上9:00上班,迟到按...
发布者:kenny884 2012-01-12 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职的纠纷。
我是在酒店上班的,先是压了半个月的工资,有三个月了,没签合同。要辞职,说是要提前一个月申请, 可 我想马上走, 那么 我想知道 我的工资怎么算? 怎么发?我该怎么办?
发布者:xiaoshun123 2012-01-13 状态:已过期 回复 (3)