在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?

在建设局工作10年以上（劳动法第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。），就在新劳动法颁布前（2007年8月）没有任何理由给予其辞退。 像这类情况，建设局应该给予其临时工什么样的说法？有什么方法可以解决？

去年12月6日上班，试用期1个月，昨天公司通知做完最后一天不用上班了，理由是公司组织变动，不需要这么多人手。现在正在和公司商谈赔偿事宜。但是公司只愿意出一个月的基本工资给我。我想问一下这是否合理？我有哪些权益可以主张？ （我的情况比较复杂：我是外包公司招聘进去，和外包公司签订一年合同，派遣到外资公司工资。试用期一个月，一年后说是有机会转入外资公司。前天外资公司说组织变动不需要这么多人手，通知我上班到昨天为止；外包公司昨天电话通知今天去和他们谈解职...

去年12月6日上班，试用期1个月，昨天公司通知做完最后一天不用上班了，理由是公司组织变动，不需要这么多人手。现在正在和公司商谈赔偿事宜。但是公司只愿意出一个月的基本工资给我。我想问一下这是否合理？我有哪些权益可以主张？ （我的情况比较复杂：我是外包公司招聘进去，和外包公司签订一年合同，派遣到外资公司工资。试用期一个月，一年后说是有机会转入外资公司。前天外资公司说组织变动不需要这么多人手，通知我上班到昨天为止；外包公司昨天电话通知今天去和他们谈解职...

我在南京某家酒店做总经理工作了两个月无缘无故被公司解雇了，我想知道我能得到怎样的赔偿呢？

我在交通局下属公路工程段，工作【临时工】20年了，请问现在有说法吗？

我在彰武县交通局下属公路工程段，工作【临时工】20年了，请问现在有说法吗？

你好，我问一下我在单位工作11年多了但没签劳工合同，现在他们想解雇我我该怎么办

我在单位食堂工作了6年，现在单位把我解雇了，我要求单位给我补缴社保，不知道能否补缴6年的社保金？2011年6月27日刚被辞退。

2005年我的亲戚为我的女儿办工作，我先后给了她近28万多元，直到2010年说办不成了，说给我要钱，一年过去了，钱一分也没要回来，给她办事的钱我什么证据都没留，现在证明她就是个骗子，我该怎样诉诸法律，请求法律援助？