我自己开了个店 现在有员工不干了 告我不给她交保险 我该怎么办

我在一家公司里面上班有一年多接近两年了，现在离职了，从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险，我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝)？如果是不合法按照法律规定我应该得到怎样的一些补尝呢？ 这是我从学校出来的第一份工作，很多法律问题都不懂，各位律师们 帮帮忙

某公司总资产微4000万元，该公司仅将价值1200万元的房屋投保了火灾保险，在保险期限内，该公司遭受了一场大火，灾害造成的损失达200万元，其中房屋损失186万元，其他财产损失14万元。在救火抢险过程中发生施救费用1万元。请问：（1）保险人采取什么方式对此次火灾事故进行赔偿？赔偿的项目有哪些？（2）保险人应该支付的保险赔款是多少？（3）该公司应该自负的财产损失是多少？

我是今年8月底来到现在的单位的，是一家私营的校外培训机构，当时承诺我的是试用期三个月，转正上五险，但是到11月底，我递交了转正申请，被告之要在转正之后再过三个月才给上保险，我说这是违反劳动法的，可是单位的领导对我说，单位所有的员工都是这样的（工作半年才给上保险），如果我申诉的话，是不是需要出具相关的工作证明？可是我手里什么证据也没有，工资条都是领工资签完字就收回了，也不给我，上班打卡记录我也没有，需要什么样的证明呢？今天领导找我签了份劳动合同，但...

本人三个月产假已用完，由于个人家庭条件问题无法上班，经请示公司领导同意休哺乳假，请问请哺乳假期间养老保险及其他保险应该由自己还是公司承担，谢谢！

我一家专卖店上班一年多了，用人单位没有和我签过就业合同也没有给我买保险，我现在不想在那里上班了，可以要求赔偿么?如果可以那么我每月工资都高于2000元以上（提成），我能得到多少赔偿？

去年8月入职，11月签了劳动合同，标明有五险，现在发现保险公司从来没给上（每月都扣除了自己部分），还存在长期欠薪问题，辞职的话公司应该如何赔付？

1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是实习生，没有签正式合同，签的是就业协议，员工于2011年7月正式毕业，请问从10年11月到11年7月这段时间里，员工有权力要求公司为其买保险吗？还是有其他的应...

我爸爸在学校名下的食堂工作了十几年，请问学校有义务帮助食堂的员工购买保险吗？

我在肯德基工作1年半左右，现在因为有更好的一份工作所以1月份必须马上离职，下一个工作单位是不给交保险的，所以这个保险我也不要了，但是肯德基让我补交下一个月2月份的保险400元人民币，请问这样是合理的吗？