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关于工资欠薪、保险问题
天津 12-29 15:20 悬赏 0 发布者:qnjdil…… 给我留言 回答:(6) 去年8月入职,11月签了劳动合同,标明有五险,现在发现保险公司从来没给上(每月都扣除了自己部分),还存在长期欠薪问题,辞职的话公司应该如何赔付?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194611积分
回复时间: 2011-12-29 15:48
可以要求补交保险,补发工资,给予赔偿。
追问:
欠了两个月工资,分别是今年5、6月份的,那我能要求他按什么样的标准赔偿呢?
回答:
按工资的25%。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278622积分
回复时间: 2011-12-30 10:18
可以要求补缴社会保险、拖欠工资,若辞职理由适当可以获得经济补偿金等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 15:33
有补偿金、所欠的工资以及所欠的社会保险。
追问:
补偿金一般怎么算呢?所欠两个月工资一个是五个月,一个是四个月!
回答:
相当于二个月的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 20:17
补缴社保费、补发工资及25%赔偿金。
去年9月、10月双倍工资。
去年9月、10月双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 21:03
补交保险,支付欠薪。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2011-12-29 21:33
可以申请劳动仲裁
要求补缴保险,支付经济补偿金及拖欠工资等
要求补缴保险,支付经济补偿金及拖欠工资等
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