用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  陈晓云  王远洋  
该问题已关闭

关于工资欠薪、保险问题

天津 12-29 15:20  悬赏 0  发布者:qnjdil…… 给我留言  回答:(6)
去年8月入职,11月签了劳动合同,标明有五险,现在发现保险公司从来没给上(每月都扣除了自己部分),还存在长期欠薪问题,辞职的话公司应该如何赔付?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194611积分
回复时间: 2011-12-29 15:48
可以要求补交保险,补发工资,给予赔偿。
追问:

欠了两个月工资,分别是今年5、6月份的,那我能要求他按什么样的标准赔偿呢?

回答:

按工资的25%。

回复时间: 2011-12-30 10:18
可以要求补缴社会保险、拖欠工资,若辞职理由适当可以获得经济补偿金等
回复时间: 2011-12-29 15:33
有补偿金、所欠的工资以及所欠的社会保险。
追问:

补偿金一般怎么算呢?所欠两个月工资一个是五个月,一个是四个月!

回答:

相当于二个月的工资。

回复时间: 2011-12-29 20:17
补缴社保费、补发工资及25%赔偿金。
去年9月、10月双倍工资。
回复时间: 2011-12-29 21:03
补交保险,支付欠薪。
回复时间: 2011-12-29 21:33
可以申请劳动仲裁
要求补缴保险,支付经济补偿金及拖欠工资等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
山东聊城
安徽合肥
辽宁沈阳
北京朝阳区
山东淄博
广东广州
河北石家庄
最佳律师解答
最新回复律师
福建 厦门
人气:124908
湖南 长沙
人气:547523
辽宁 锦州
人气:442335
广东 广州
人气:3938515
山东 聊城
人气:200831
上海 静安区
人气:165072
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02783秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com