员工离职后，持股会是否有权强制回购员工已经转让的职工股

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发布者:hongqiaojiang 2016-08-13 状态:已过期回复 (1)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

发布者:1444715665 2015-10-13 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20151107qcj 2015-11-07 状态:已关闭回复 (0)

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次，这违法吗？

发布者:ask20151124o07 2015-11-24 状态:已过期回复 (1)

公司在合同上约定离职后两年内不得到与甲方同行企业就职或自办与甲方同行业的企业，这合法吗？还有就是试用期有年终奖吗？

发布者:1601991184 2015-12-02 状态:已过期回复 (4)

“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求解除劳动合同并要求其补偿

发布者:ask20160223byr 2016-02-23 状态:已关闭回复 (0)

发布者:qiaokeli3224 2016-03-23 状态:已过期回复 (1)

在5月8号提出5月31日离职，跟老板协商后，老板同意在5月31日离职。在5月12日，由部门经理提出，让员工尽快交接，然后离职。离职后，可倒休假期不给算工资，这样是否合法。

发布者:wybomail 2016-05-12 状态:已过期回复 (10)

生育险资料已经交上去了，只是还没报销下来，离职是否会影响到，单位是否有权扣押...18686405188

发布者:ask20160613tjt 2016-06-13 状态:已关闭回复 (0)

员工离职后，公司是否有权继续在公示栏上粘贴离职员工的健康证复印件，谢谢

发布者:ask20160624gps 2016-07-14 状态:已过期回复 (3)

建筑企业强制要求普通员工缴纳风险抵押金，离职后以项目未结算，不知是否盈利为由，拒绝退还，怎么办

发布者:ask201607297d7 2016-07-29 状态:已过期回复 (3)