我在一家手机店工作。平时工作9个多小时很累。而且动不动就扣工资。现在还拖欠我们一个月的工资我想辞职她不批要我做完十一国庆。主要是国庆还要我们连续上通班也不给加工资。所以我不想干了。她也不让我辞职。说要一个月后才批。可是我们没签劳动合同我要等到一个月后才走吗？我有好好谈过了可是她坚持要做完国庆。我该怎么办？

情况如下： 1、我门店（手机零售店）有位员工2009年5月16号开始上班，2009年11月25日交辞职。 2、当时我劝说年底难招人，等新人来了就放她走，当时她是同意了。 3、2010年1月31号，她同一班次的同事违反店规，当场辞退了；结果当天她以提交辞职书超30天不批走为由中途开会离场。2010年2月9号接到劳动局书面通知要求3月4号出庭通知书。 申请仲裁： 1、申请支付2009年5月16号到2010年2月1号期间的双倍工资4900元。（基本工资700元/月+提成） 2、申请补缴2009年5月16号到2010年2...

我是一名打工仔 2010年2月份进入一厂工作，后因工作不合适在2010年6月25号经管理生产的主任同意后离厂因其厂2010年初才建立制度不健全没人要求开离厂证明当时也没有签劳动合同我按厂里的规定在2010年7月1号拿到了5月份的工资但是当我在2010年8月1号去拿6月份工资时老板娘却告诉我要年底再说 ，去找生产主管谈，他说给问问过两天告诉我，可我13号打电话给他时得到的还是相同的说法，我想这是他们在戏弄我，也不说不给你工资可你就是那不到工资。请问我该怎莫办？

公司个别高层对我不满,于是辞职,期满一个月时老总却不签字(这中间公司找来找去还没找到顶替的人,说辞职要2到3个月才成),拿不了工资.因另有其它事,于辞职期满一个月的第二天先离厂了,等忙完回去时,老总说我以前工作损失了多少多少,不能拿了.请问:我可以拿到工资吗

我在一个厂做了一个月，因为工资低 所以我不想做了 找了一个新厂，是按照劳动法算的，我没有辞工 就进别的公司了 要是我回去直接辞工他不批怎么办 ？会不会不给我工资

我的一个朋友在一家公司做财务工作，近期她快要急疯了。原因是10月份已离职的七个人的离职工资，他们离职时已进行现金结算，但11月20日发工资时，他忘记为其备注工资已结算，财务部重新又为他们发工资到农业银行帐户里边，但这几个人，有的都已回山东老家了。这种情况该做何处理？

你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办

我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是1500吗？他说，我说的1500是保底工资，也就是说假如这个月没事做我也给你1500元。你的工资是按1200底薪算的，当时我那个气...

工厂不让辞工怎么办？我已经提前了30天提交辞职信！但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走！这样合法嘛？我现在要怎么办？