发布者:wuchenghua121 2010-01-21 状态:已过期 回复 (5)
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公司要求强制学习西藏藏教佛法,是否违法?
我因无法适应公司强制要求学习西藏藏教佛法,提出辞职,是否可以要求经济补偿?
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公司这样的做法是否违法?违法了我们应该怎样要求赔偿?谢谢!
首先声明我是毕业生,毕业证已经拿到!我去的那个单位属于搞售后服务就是给煤矿企业安装设备的,还稍微有点技术含量吧,进公司时经理说要实习3个月看是否适合干这个,我们这个工作性质决定要经常全国的出差,去了煤矿上还要经常下井属于高危险的工作了可公司一直就没跟我们谈过签合同的事什么保险也没有,意外保险也不给上,现在过了4个多月了公司还一点反映没有,上个月开除了几个待了有7个多月的员工(事后我问了原因,他们说经理告他们说公司现在人员过多)待了8个多月的员工告...
发布者:403471507 2008-11-13 状态:已过期 回复 (4)
运管所强制要求个体长安车加入公司是否合法
我们都是合法的长安车个体经营户,一直都是自主经营,自负盈亏,自负责任,为云阳经济的繁荣昌盛立下了汗马功劳,现运管所强制对我们进行所谓的公司化管理,每月要向所谓的公司缴纳200元的管理费。我们都认为这是不合理又不合法的。请给予一点法律意见。
发布者:763640006 2010-05-20 状态:已过期 回复 (2)
毕业生入职体检,公司要求辞退,是否违法
毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高,可能是有点脂肪肝所致,别的都正常。公司如果要是辞退,是否违法?
发布者:daerba 2010-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效,要求到岗工作否则按旷工开除是否违法?
现在是孕8个月期间,开具了医院诊断证明申请病假,公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期(公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明,只写了申请病假要出具医院的诊断证明),要求到岗工作,否则按旷工处理,旷工超过三天公司将予以开除处理。
请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予批准假期以旷工开除员工是否违法?
另外,向公司申请休假,公司拖拉不予批复不理不睬,是否可以自行休假?
发布者:teala2005 2011-03-22 状态:已解决 回复 (5)
公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
我在一家外资企业工作已经三年半了,前三年一直与该外资企业签订了劳动合同,合同有限期至2010年12月31日,合同期满后我要求续签合同,但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同,我不同意,所以一直搁浅到现在,今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同,我拒绝了,公司领导说要辞退我,我知道这不合法,但我应该如何维护我的合法权益?
发布者:fjkj2008 2011-06-14 状态:已过期 回复 (3)
公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
我在一家外资企业工作已经三年半了,前三年一直与该外资企业签订了劳动合同,合同有限期至2010年12月31日,合同期满后我要求续签合同,但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同,我不同意,所以一直搁浅到现在,今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同,我拒绝了,公司领导说要辞退我,我知道这不合法,但我应该如何维护我的合法权益?
发布者:fjkj2008 2011-06-14 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁公司上诉后,是否可提出反诉提新的相关赔偿要求
大家好,我已离职,与公司之间有工资提成纠纷,劳动仲裁已下裁决书支持我的劳动提成请求。现在公司方面不服裁决已向法院上诉,我想问开庭时我是否还可以向法院提出反诉,追加其它的赔偿要求(仲裁期间未要求),涉及内容为:1.月工资2倍的赔偿金(因公司未及时发放工资)2.公司实行大小礼拜的周六上班加班费 (一年多时间)3.婚假公司只批3天,其余10天的加班费(本人晚婚) 哪些要求可能被法院支持,有没有必要提出反诉?
发布者:vgH4080 2011-07-27 状态:已过期 回复 (1)
合同期满,不想再续约,但没到年底,是否可要求公司支付一部分年终奖?
这个月底跟公司钱的合同就要到期了,公司没有跟我续约,我也不打算干了。公司到年底会给员工一笔年终奖金,现在我可以要求公司支付上班前几个月的年终奖金吗?
发布者:群力人 2011-07-28 状态:已过期 回复 (1)
公司的做法是否违法
公司工作快8年,老婆马上要生小孩了,去公司提出要休陪护假,公司只同意3到7天中间。而且请假期间的工资只能按1320元的标准发放。
发布者:dBY6465 2011-07-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同未到期公司要求强制解除合同,该怎么补偿
你好,我是09年4月1日签的劳动合同,签了三年,但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同,我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业!会不会影响赔偿这一项!劳动法怎么规定补偿的!
发布者:117925577 2011-07-29 状态:已过期 回复 (3)