用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  毕丽荣  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

公司的做法是否违法

上海 07-29 21:16  悬赏 0  发布者:dBY6465 回答:(2)
公司工作快8年,老婆马上要生小孩了,去公司提出要休陪护假,公司只同意3到7天中间。而且请假期间的工资只能按1320元的标准发放。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-29 22:42
公司应当给予3天带薪陪产假。
回复时间: 2011-07-30 22:28
晚婚晚育的话,男方有三天护理假,假期期间工资照常支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
山东聊城
福建莆田
浙江金华
江苏无锡
山东东营
福建福州
广东深圳
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:125089
广西 柳州
人气:714620
陕西 西安
人气:584475
安徽 合肥
人气:284366
重庆 渝中
人气:397699
湖北 襄阳
人气:440471
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04754秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com