是一位朋友在江苏常州一工厂打工；经一朋友介绍（09年8月下旬)请假到广东给一工厂火窑点火。工作中，由于厂方原因意外失火，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；且家中还有近80岁的老母要抚养，还有大儿子在老家读高二，小儿在常州读初二。现在如果走司法调解；一次性赔偿大约多少, 律师费大约多少。

我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!

我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿 几率大么 有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有 可是之前我不懂的这些啊 他们的这种说法对么？

我妻子在一个私人小机械厂上班，工作一年多单位没签合同也没买保险，不知道能否得到赔偿

在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，且本人尚在哺乳期，自动离职能否获得经济补偿？

非京籍保洁员，工作六年，无劳动合同，无保险，工资一直七百，未达最低工资标准，能获得哪些赔偿？另外去年在上班途中发生交通事故，脚踝骨折，医药费用公司也一分未掏，能要求赔偿吗？ 补充：请问时效是多长时间，因为工作了六年了，请问赔偿应该是从什么时候开始的呢，能不能说的具体点

没有签订合同的工人，用人单位按天给付工资，工人在工作时死亡，该怎样赔偿

在事业单位做临时工司机11年，今年4月份被辞退；每月工资1000元，单位又给500元养老和医疗保险费让自己交；未签订劳动合同，未签订无固定劳动合同。请根据具体法律条文，说明具体赔偿办法 单位答应赔付，赔偿多少？如何计算？

你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?现在我手里有银行代发工资的工资本，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。

您好！我在单位签订了无固定期限合同，能要求赔偿吗？