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没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿
天津 08-10 11:05 悬赏 0 发布者:haome1…… 给我留言 回答:(5) 我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿 几率大么
问题补充：
有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有 可是之前我不懂的这些啊 他们的这种说法对么？
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回复时间： 2010-08-11 10:25
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2010-08-11 17:33
可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
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回复时间： 2010-08-10 11:07
先申请劳动仲裁，不服仲裁可提起诉讼。需要一定证据，获得补偿没啥问题。
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回复时间： 2010-08-10 20:06
他们的说法不对，你的劳动权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁维护！
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-08-11 21:23
可以申请仲裁， 用人单位的原因没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。要求补交保险。
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