当事人没有签订劳动合同，其工作主要是照看工地，防止工程物资被盗，意外发生在春节期间。

当事人没有签订劳动合同，其工作主要是照看工地，防止工程物资被盗，意外发生在春节期间。已经离开了劳动场所，而且没有签订劳动合同的情况下还可以认定为工伤？如果是工伤那单位应该承担哪些责任呢？

您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!

我在一家香港注册的外贸公司上班，现在公司单方面说我有违规行为要我辞职，不然也要与我解除聘用关系。这家公司由于没在内地注册，就没给我买社保，也未与我签劳动合同。我是从2008年1月14日来这家公司，月薪1W，请问我可以要求这家公司补偿吗？能要求多少？

我是一名在一家大型企业服务11年的普通员工，现合同未到期，单位以我快怀孕的理由对我进行协商劝退，我想咨询一下如何赔偿算合理赔偿

我是一船员在舵上搞管理，目前月工资3000元，现因多种原因不经营了同时我们也被炒了，我在船任职八年五个月零十天。问是否找老板有什么赔偿，谢谢！

我在大型商场工作了三年，是临时工，未签订合同，商场也未上任何保险，如今我被无故辞退，商场没有给任何补偿，请问我应得到相关赔偿么？

如果劳动鉴定没有评上等级，还会要到工伤赔偿吗？

你好： 我的爸爸从一位老板那里承包一点土石方出来做，在下班回家骑摩托车的过程中把腿摔断了，我想问下是否可以找老板赔偿医疗费？

我在新都一个厂里上班，我去的时候公司说有3个月的试用期，我在那里上了3个月零10天后，公司又说我试用期没有通过，并不结给我春节放假期间的工资，而且我在那里上了那么久的班，并未签订劳动合同，还没有给我买社保，也在没告知我的情况下，扣除我的质保金，和公司和员工买的意外险，我可以要求哪些赔偿。