用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  吴亮  缪和照  朱建宇  
该问题已关闭

用人单位单方面解除劳动合约,但是理由不充分如何要求赔偿和经济补偿?

 01-29 03:48  悬赏 10  发布者:NsN1633 回答:(0)
您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
河北保定
辽宁大连
辽宁沈阳
广西贵港
广东梅州
贵州六盘水
浙江湖州
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 嘉兴
人气:15303
河北 保定
人气:176298
辽宁 大连
人气:437
辽宁 沈阳
人气:1156323
广东 梅州
人气:13734
浙江 杭州
人气:113052
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02160秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com